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文檔簡介
1、崗位職責(zé)崗位職責(zé)人事行政部人事行政部部門崗位設(shè)置部門崗位設(shè)置4個,人員編制個,人員編制5人。人。其中:其中:人事行政部經(jīng)理崗位:人事行政部經(jīng)理崗位:1人地區(qū)副主管崗位:地區(qū)副主管崗位:1人地區(qū)助理崗位:地區(qū)助理崗位:1人前臺文員崗位:前臺文員崗位:2人一、人事行政部經(jīng)理一、人事行政部經(jīng)理直屬上級:CEO直轄下級:地區(qū)副主管、地區(qū)助理、前臺文員崗位職責(zé):崗位職責(zé):1、從公司戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā),全面實施人力資源管理與開發(fā)。2、制定公司人力資源管理
2、中、長期規(guī)劃、政策、制度和年度計劃,并監(jiān)督計劃實施。3、組織制定員工招聘、任用、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人力資源管理方針、政策、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考核及獎懲等工作,確保公司人力資源的合理使用。5、加強(qiáng)人員的規(guī)范化、專業(yè)化及系統(tǒng)化管理,確保骨干人員的穩(wěn)定。6、計劃和審核人力資源管理的成本。7、加強(qiáng)服務(wù)意識及溝通協(xié)作,做好團(tuán)隊建設(shè)工作。8、全面負(fù)責(zé)公司行政管
3、理工作。包括:固定資產(chǎn)、各類文檔合同、會議安排、印鑒證章、圖書資料、快遞及傳真等后勤保障工作。對公司管理制度的制定及推進(jìn),監(jiān)督貫徹和執(zhí)行。9、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)。10、負(fù)責(zé)與新華財經(jīng)人事工作的接洽及人力資源軟件的使用及管理。職位要求:職位要求:1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,男女不限。2、從事部門經(jīng)理職位兩年以上工作經(jīng)驗。3、具有較強(qiáng)的承受能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。4、具有媒體類相關(guān)職位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。二、地區(qū)副主管二、地區(qū)
4、副主管直屬上級:人事行政部經(jīng)理直轄下級:前臺文員崗位職責(zé):崗位職責(zé):1、協(xié)助審核、修訂人事及行政管理規(guī)章制度;2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行日常人事及行政等后勤保障工作;收集各類表格、表單;協(xié)助做好招聘工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況2、接待來訪客人和應(yīng)聘人員,并通報相關(guān)部門;3、打印、復(fù)印相關(guān)文件及辦公用品保管、發(fā)放及各部門快遞的管理;4、協(xié)調(diào)好與相關(guān)部門的工作及合作關(guān)系。職位要求:職位要求:1、???/p>
5、以上學(xué)歷,具有英語基本聽說讀寫能力;2、能承受較大的工作壓力,具有良好的服從精神及合作態(tài)度;3、誠實、勤奮,積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,細(xì)致熱情的工作作風(fēng)。4、形象氣質(zhì)佳、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn),較好的溝通能力及應(yīng)變能力。財務(wù)部財務(wù)部部門崗位設(shè)置部門崗位設(shè)置4個,人員編制個,人員編制7人。人。其中:其中:財務(wù)總監(jiān)崗位:財務(wù)總監(jiān)崗位:1人財務(wù)高級經(jīng)理崗位:財務(wù)高級經(jīng)理崗位:1人財務(wù)經(jīng)理崗位:財務(wù)經(jīng)理崗位:3人出納崗位:出納崗位:2人一、財務(wù)總
6、監(jiān)一、財務(wù)總監(jiān)直屬上級:CEO直轄下級:財務(wù)高級經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、出納崗位職責(zé):崗位職責(zé):1、管理公司日常財務(wù)運轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)解決公司內(nèi)外財務(wù)、稅務(wù)等各項問題;2、管理海外分支機(jī)構(gòu)賬務(wù)、稅務(wù)、銀行賬戶及海外公司審計、登記、變更等事務(wù);3、對公司股東與海外投資人提供財務(wù)資料,進(jìn)行日常財務(wù)事務(wù)聯(lián)絡(luò)處理;4、審查分析集團(tuán)各公司月度財務(wù)報表,協(xié)調(diào)處理相關(guān)財務(wù)問題;5、完成季度和年度集團(tuán)匯總財務(wù)報表和相關(guān)財務(wù)分析報告;6、定期匯總相關(guān)財務(wù)報表和投資分析;
7、7、負(fù)責(zé)與新華財經(jīng)接洽的相關(guān)工作及統(tǒng)計報表等;8、完成集團(tuán)管理層交給的其他工作。職位要求:職位要求:1、財務(wù)或?qū)徲媽I(yè)本科以上學(xué)歷。具有五年以上外企工作經(jīng)驗,一定的國內(nèi)外財務(wù)、金融和公司法律知識。2、良好的職業(yè)修養(yǎng),誠實守信,積極勤奮,認(rèn)真敬業(yè),條理清楚,責(zé)任心強(qiáng),具良好的團(tuán)隊合作精神。3、良好的文字及寫作能力,熟悉商務(wù)計劃書,財務(wù)、投資分析報告寫作。能熟練運用Excel、Wd、PowerPoint等辦公軟件。4、具有企業(yè)管理,財務(wù)分析
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