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文檔簡介
1、員工工工工資標資標準表準表（試行）行）類別職級類別薪資等級薪等崗位名稱基礎工資崗位工資工齡工資其他補貼業(yè)務提成備注1總經(jīng)理3000200020010002副總經(jīng)理管理3總助20001銷售主管18008001003002培訓主管1800800300A管理系列高層部門主管3行政主管18008003001初級銷售15003002002中級銷售1500400200B銷售系列銷售銷售專員3高級銷售15005002001助理培訓師160030020
2、02資深培訓師1600400200C培訓系列培訓培訓老師3高級培訓師16005002001行政出納15003002002前臺接待15003002003文員1500300200D行政系列行政辦公室人員4客服1500300200注釋一1.基礎工資：根據(jù)職位類別不同，基礎工資有所不同2.崗位工資：根據(jù)職務高低、崗位責任繁簡輕重、工作條件確定3.工齡工資：根據(jù)在本公司工作的工齡進行確定，增速為：100元年4.其他補貼：包括：餐補、話補、交通補貼
3、、晚班補貼、出差補貼5.績效工資：根據(jù)工作任務、經(jīng)營指標、員工職責履行狀況等事項來考核確定注釋二①崗位工資與工作量掛鉤②每月完成規(guī)定工作任務，才可得到崗位工資③連續(xù)3個月沒完成工作任務，將進行調(diào)崗降職④連續(xù)6個月沒完成工作任務，將解除勞動關(guān)系員工工工工資標資標準表準表（試行）行）類別職級類別薪資等級薪等崗位名稱基礎工資崗位工資工齡工資其他補貼業(yè)務提成備注1總經(jīng)理3000200020010002副總經(jīng)理管理3總助20001銷售主管1800
4、8001003002培訓主管1800800300A管理系列高層部門主管3行政主管18008003001初級銷售15003002002中級銷售1500400200B銷售系列銷售銷售專員3高級銷售15005002001助理培訓師16003002002資深培訓師1600400200C培訓系列培訓培訓老師3高級培訓師16005002001行政出納15003002002前臺接待15003002003文員1500300200D行政系列行政辦公室人員
5、4客服1500300200注釋一1.基礎工資：根據(jù)職位類別不同，基礎工資有所不同2.崗位工資：根據(jù)職務高低、崗位責任繁簡輕重、工作條件確定3.工齡工資：根據(jù)在本公司工作的工齡進行確定，增速為：100元年4.其他補貼：包括：餐補、話補、交通補貼、晚班補貼、出差補貼5.績效工資：根據(jù)工作任務、經(jīng)營指標、員工職責履行狀況等事項來考核確定注釋二①崗位工資與工作量掛鉤②每月完成規(guī)定工作任務，才可得到崗位工資③連續(xù)3個月沒完成工作任務，將進行調(diào)崗降
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