長(zhǎng)沙養(yǎng)老院護(hù)理部制度_第1頁(yè)
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1、1長(zhǎng)沙吉祥養(yǎng)老院護(hù)理部制度長(zhǎng)沙吉祥養(yǎng)老院護(hù)理部制度目錄第一節(jié)、崗位職責(zé)第一節(jié)、崗位職責(zé)一、業(yè)務(wù)部部門(mén)職能二、業(yè)務(wù)部主任崗位職責(zé)三、護(hù)理區(qū)區(qū)長(zhǎng)崗位職責(zé)四、護(hù)理員崗位職責(zé)第二節(jié)、管理制度第二節(jié)、管理制度一、修養(yǎng)老人守則二、護(hù)理區(qū)質(zhì)量考核監(jiān)督辦法三、業(yè)務(wù)部獎(jiǎng)懲制度四、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)五、棋牌室管理制度六、閱覽室管理制度七、健身室管理制度八、電腦房管理制度九、物品管理制度十、老人財(cái)產(chǎn)管理制度十一、探望制度十二、交接班制度十三、業(yè)務(wù)查房制度十四、消毒

2、隔離制度第三節(jié)、入出院管理第三節(jié)、入出院管理一、入、出院流程二、入院須知三、入院程序四、入住申請(qǐng)五、入院告知單六、病情告知單七、入院前家訪情況八、入院審批表九、服務(wù)協(xié)議十、出院流程十一、出院流轉(zhuǎn)表十二、業(yè)務(wù)部電話回訪記錄第四節(jié)、管理表格范例第四節(jié)、管理表格范例3第一節(jié)、崗位職責(zé)第一節(jié)、崗位職責(zé)一、業(yè)務(wù)部部門(mén)職能一、業(yè)務(wù)部部門(mén)職能(一)(一)、院務(wù)管理工作、院務(wù)管理工作1、老人出、入院手續(xù)的辦理。2、業(yè)務(wù)部門(mén)門(mén)管理制度的制定和實(shí)施。3、養(yǎng)

3、老院醫(yī)療、護(hù)理物資的保管,分配管理工作。4、為入院的服務(wù)對(duì)象進(jìn)行健康評(píng)估、護(hù)理等級(jí)評(píng)估并建立服務(wù)檔案。5、管理老人要求管理的錢(qián)物。6、為入院的服務(wù)對(duì)象提供準(zhǔn)確的、有效的服務(wù)信息。7、對(duì)各樓層老年人活動(dòng)室進(jìn)行管理。(二)(二)、護(hù)理管理工作、護(hù)理管理工作1、負(fù)責(zé)入住老人飲食起居、生活以及個(gè)人衛(wèi)生的相關(guān)照料工作。2、為入住老人日常生活照料制定詳細(xì)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)流程。3、負(fù)責(zé)對(duì)入住老人服務(wù)需求、服務(wù)效果的信息反饋和跟蹤。4、對(duì)護(hù)理員進(jìn)行全面管

4、理,考核護(hù)理員的各項(xiàng)服務(wù)工作。5、負(fù)責(zé)與院方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)溝通,及時(shí)掌握、反饋老人身體健康狀況,配合開(kāi)展醫(yī)療工作。二、業(yè)務(wù)部主任崗位職責(zé)二、業(yè)務(wù)部主任崗位職責(zé)1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的日常工作,包括入院登記、生活護(hù)理、醫(yī)療保健業(yè)務(wù)的管理和職工思想工作。2、負(fù)責(zé)辦理入院老人各項(xiàng)手續(xù),健全入院老人各項(xiàng)檔案。3、負(fù)責(zé)擬訂本部門(mén)工作計(jì)劃并組織實(shí)施,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),按時(shí)匯報(bào)工作。主動(dòng)做好各方面的協(xié)調(diào),保證工作正常運(yùn)行。4、督促生活護(hù)理程序、生活分

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