中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評價體系及操作要求

1、1宣傳函[2010]9號關(guān)于開展企業(yè)文化建設(shè)評價工作的通知各中央企業(yè)：為總結(jié)中央企業(yè)貫徹國資委《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《指導(dǎo)意見》）、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的情況，進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè)，經(jīng)研究并報委領(lǐng)導(dǎo)同意，決定開展企業(yè)文化建設(shè)評價工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。一、評價工作的目的評價目的在于總結(jié)企業(yè)文化建設(shè)的成績與經(jīng)驗，查找差距與不足，為進(jìn)一步研究部署企業(yè)文化建設(shè)工作、推動企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展提供重要依據(jù)。此次評價

2、不是評優(yōu)，其結(jié)果也不作為今后評優(yōu)的根據(jù)。二、評價工作的范圍與依據(jù)（一）評價工作在中央企業(yè)集團(tuán)公司（總公司)一級進(jìn)行。各中央企業(yè)是否對所屬企業(yè)進(jìn)行評價，由企業(yè)自行決定。（二）評價工作的依據(jù)是《中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評價體系》?！吨醒肫髽I(yè)企業(yè)文化建設(shè)評價體系及操作要求》附后。三、評價工作的方式與時間安排（一）評價工作主要采取企業(yè)自查自評的方式進(jìn)行。3可靠、評價客觀公正。妥善安排，把握進(jìn)度，在規(guī)定的時間內(nèi)，保質(zhì)保量地做好評價工作。（三）以評促改