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文檔簡(jiǎn)介
1、銀行績(jī)效考核制度銀行績(jī)效考核制度篇一：銀行各崗位員工績(jī)效考核表普通員工績(jī)效考核表辦公室文秘績(jī)效考核表管理員績(jī)效考核表部長(zhǎng)績(jī)效考核表副經(jīng)理績(jī)效考核表篇二：某銀行績(jī)效考核管理辦法黃石市商業(yè)銀行績(jī)效考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司XX年12月目錄第一篇管理辦法................................................1第一章總則.......................................
2、.............1第二章考核方法................................................2第三章季度考..40附件一：一般人員態(tài)度考核指標(biāo)評(píng)定表............................40附件二：?jiǎn)T工能力考核指標(biāo)評(píng)定表................................41附件三：周邊績(jī)效考核指標(biāo)評(píng)定表.............................
3、...46附件四：管理績(jī)效考核指標(biāo)評(píng)定表................................47第一篇管理辦法第一章總則第一條為促進(jìn)公司管理現(xiàn)代化，建立科學(xué)的管理制度，充分發(fā)揮每位員工的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本辦法。第二條考核對(duì)象1.黃石市商業(yè)銀行中層管理者及一般員工均需參加考核。2.員工在病假和長(zhǎng)休哺乳假期間不參與考核。第三條考核目的1.建立全員參與、全員負(fù)責(zé)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的管理模式。2
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