競技體育后備人才培養(yǎng)風險預警及規(guī)避策略研究

1、分類號—— U D C —— 密級——學校代碼 ! Q 塑Z劣津程歹大署學 位 論 文題 目 一杰堇簽直壁查厶莖墊差匭§逝堇壟塑蕉基墮疊塞一——英文 I 鰱距鯉墨堡墨型曼逝鯉盟逝煎唑叢——一 題目——r i s k w a r n i n g a n d a v o i d a n c e s t r a t e g y _ r e s e a r c h ——研究生姓名 疊塾——指導教師申請學位級別4 3 0 0 7 0碩士

2、——學科專業(yè)名稱 堡直塾直童! l 箜堂論文提交日期 2 Q ! 三生壘月 論文答辯日期 2 Q ! 三生壘月學位授予單位塞墨墨蘭盤堂學位授予日期 2 Q ! 圣生魚旦答辯委員會主席 奎差 評閱人 奎夏 至盎2 0 1 3 年4 月摘要現(xiàn)代競技體育的競爭，本質上是人才的競爭。隨著現(xiàn)代競技體育的發(fā)展向國際化方向邁進，后備人才的培養(yǎng)已成為競技體育可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。在面對我國由計劃經濟向市場經濟轉型的時期，現(xiàn)行的競技體育后備人才培養(yǎng)體系中

3、表現(xiàn)出很多的不適應，并且已經或正在對我國優(yōu)秀競技體育人才培養(yǎng)構成隱形或顯形的風險。本研究運用了文獻資料法、專家訪談法、問卷調查法等方法對競技體育后備人才培養(yǎng)中存在的風險、影響競技體育后備人才培養(yǎng)的風險因素以及競技體育后備人才培養(yǎng)中的風險規(guī)避問題進行分析和研究，探尋我國競技體育后備人才培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展策略，為我國競技體育后備人才的培養(yǎng)提供理論指導。主要結論如下：l 、本文就競技體育后備人才培養(yǎng)的風險因素進行了分析，歸納出了當前我國競技體育后

4、備人才培養(yǎng)風險因素主要包括體制因素、社會因素、自身因素和其它例如運動員努力程度因素等四個方面。2 、本文在分析影響競技體育后備人才培養(yǎng)風險因素的基礎上，探討形成運動員風險的預警機制，通過S W O T 矩陣分析從優(yōu)勢與機會因素、劣勢與威脅因素四個方面分析了我國當前競技體育后備人才培養(yǎng)風險體系的內部結構。3 、我國競技體育后備人才風險因素的預警戰(zhàn)略主要體現(xiàn)在：( 1 ) 必須充分利用教練員、裁判員、訓練體制、管理體制、競賽規(guī)則、選拔制度、

5、競賽體制和就業(yè)保障機會因素；( 2 ) 減少自身后繼生存、傷病和運動訓練與文化教育失衡劣勢因素：( 3 ) 盡量回避投入與收益失衡和突發(fā)事件威脅因素。4 、 本文對我國競技體育后備人才培養(yǎng)風險規(guī)避策略進行了探討，并總結出了建立規(guī)避競技體育后備人才培養(yǎng)風險的機制：完善競技體育后備人才培養(yǎng)的保障體系；建立健全市場化的體育保險體系等規(guī)避策略。通過競技體育后備人才培養(yǎng)風險規(guī)避策略的研究可以為我國競技體育后備人才的培養(yǎng)提供參考。關鍵詞：競技體育；