19秋學(xué)期(1709、1803、1809、1903、1909) 《組織行為學(xué)》在線作業(yè) 下列因素不是影響工作滿意度的因素是

1、組織行為學(xué) 組織行為學(xué)1 單選題 單選題1 下列因素不是影響工作滿意度的因素是____ C A 公平的報(bào)酬B 支持性的工作環(huán)境C 舒適的工作D 融洽的同事關(guān)系2 以下哪一個(gè)不屬于有效激勵(lì)行為的內(nèi)容（） A A 保健激勵(lì)B 成就激勵(lì)C 控制激勵(lì)D 責(zé)任激勵(lì)3 當(dāng)下屬成熟度較高時(shí)，而領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)關(guān)系和人物的組合關(guān)心度較低，此時(shí)適 合的領(lǐng)導(dǎo)方式是（ ） B A 命令式B 授權(quán)式C 說服式D 參與式4 研究組織的

2、運(yùn)行及其規(guī)律的學(xué)科是（） C A 社會(huì)學(xué)B 管理學(xué)C 組織行為學(xué)D 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)C 組織D 班組10 泰勒的科學(xué)管理的理論基礎(chǔ)是____ A A X 理論B Y 理論C Z 理論D 超 Y 理論11 個(gè)體的社會(huì)化的途徑包括____ B A 社會(huì)教化與個(gè)體學(xué)習(xí)B 社會(huì)教化與個(gè)體內(nèi)化C 社會(huì)內(nèi)化與個(gè)體學(xué)習(xí)D 社會(huì)內(nèi)化與個(gè)體教化12 20 世紀(jì) 20 年代至 30 年代，美國(guó)有關(guān)研究人員在美國(guó)西方電氣公司進(jìn)行