19春學期（1709、1803、1809、1903）《組織行為學》在線作業(yè)1 (2)

1、南開19春學期（1709、1803、1809、1903）《組織行為學》在線作業(yè)滿發(fā)答案哦0003試卷總分:100得分:100一、單選題(共20道試題共40分)1.斯圖爾特提出的H－S－C“三模塊”的構成分別是：A.人力資本、結構性資本、客戶資本B.人力資本、結構性資本、關系資本C.結構性資本、客戶資本、關系資本D.關系資本、市場資本、知識資本正確答案:A2.在進行壓力管理時，可以從任務和角色需求出發(fā)，下列方式不屬于其中的是（）A.強化正

2、式溝通B.參與管理C.目標管理D.工作再設計正確答案:B3.泰勒的科學管理的理論基礎是____A.X理論B.Y理論C.Z理論D.超Y理論正確答案:A4.價值觀的特性是____A.穩(wěn)定性、可變性、差異性B.穩(wěn)定性、差異性、發(fā)展性C.可變性、發(fā)展型、一貫性D.發(fā)展型、一貫性、功能性正確答案:A5.在人們產生錯誤知覺的思想方法中，有一種是“以點概面”的思想方法，它被稱之為（）A.刻板印象B.首因效應C.暈輪效應D.投射效應正確答案:CC.社會

3、內化與個體學習D.社會內化與個體教化正確答案:B12.下列方式不屬于威脅激勵的是____A.末位淘汰制B.利益轉換法C.股票期權D.高管人員淘汰制度正確答案:C13.20世紀20年代至30年代，美國有關研究人員在美國西方電氣公司進行了有關工作條件、社會因素與生產效率之間關系的試驗。這個試驗為后來的行為科學研究奠定了基礎，對企業(yè)管理的發(fā)展有著重要的影響。這個試驗是（）A.社會試驗B.霍桑試驗C.疲勞試驗D.心理試驗正確答案:B14.下列方