加氣站三級(jí)安全教育培訓(xùn)管理制度

1、1加氣站三級(jí)安全教育培訓(xùn)管理制度 加氣站三級(jí)安全教育培訓(xùn)管理制度1 目的 目的為加強(qiáng)和規(guī)范公司安全教育培訓(xùn)工作，提高站內(nèi)員工安全素質(zhì)，強(qiáng)化“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，防范各類事故的發(fā)生。根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)，以及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，特制定本規(guī)定。2 適用范 適用范圍本制度適用于本公司 LNG 加氣站、CNG 加氣站、加油站、車隊(duì)所有新進(jìn)、在職員工。3 管理 管理職責(zé) 職責(zé)3.1 安全生產(chǎn)部負(fù)

2、責(zé)公司級(jí)安全教育的組織培訓(xùn)實(shí)施，并建立公司級(jí)安全教育培訓(xùn)檔案。3.2 各站負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)站級(jí)安全教育，并為每一位員工建立站級(jí)安全教育培訓(xùn)檔案，三級(jí)安全教育記錄表見附表。3.3 各班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)班組級(jí)安全教育，并建立檔案，檔案由站內(nèi)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理。3.4 各級(jí)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、監(jiān)督力度。4 新入 新入職員 職員工的安全教育培 工的安全教育培訓(xùn)、考核 、考核4.1 一級(jí)安全教育4.1.1 由安全生產(chǎn)部組織對(duì)新進(jìn)員工統(tǒng)一進(jìn)行安全教育。共 6

3、 頁(yè)/第 3 頁(yè)隊(duì))負(fù)責(zé)人應(yīng)在員工進(jìn)入各單位開始工作 10 個(gè)工作日內(nèi)完成培訓(xùn)及安全教育記錄表的記錄工作，出現(xiàn)請(qǐng)假情況的時(shí)間延后。4.3 三級(jí)安全教育4.3.1 由班長(zhǎng)或者代理班長(zhǎng)對(duì)進(jìn)入本班組新進(jìn)人員進(jìn)行三級(jí)安全教育。4.3.2 教育內(nèi)容（1）崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、工藝流程、安全注意事項(xiàng)等；（2）崗位職責(zé)、崗位要害部位、易發(fā)生事故部位及其預(yù)防方法等；（3）工作紀(jì)律，個(gè)人勞保用品的正確佩戴使用等；（4）設(shè)備的故障判斷、維護(hù)和保養(yǎng)等；（5）

4、本班組及其他班組發(fā)生的事故教訓(xùn)以及預(yù)防措施等。4.3.3 三級(jí)安全教育時(shí)間不少于 32 個(gè)學(xué)時(shí)。各單位班組長(zhǎng)應(yīng)在員工進(jìn)入各單位開始工作，由單位負(fù)責(zé)人分配到各班組開始在 20 個(gè)工作日內(nèi)完成培訓(xùn)及安全教育記錄表的記錄工作。4.4 各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間培訓(xùn)完成后 2 個(gè)工作日內(nèi)對(duì)其進(jìn)行考核，考核試卷須與安全教育統(tǒng)一歸檔，三級(jí)考核合格后方可上崗，考核試卷要留檔以備查閱。4.5 員工上崗后加注站負(fù)責(zé)人要將其編入班組并給其安排師傅，繼續(xù)加強(qiáng)安