法律進企業(yè)實施意見

1、法律進企業(yè)實施意見 法律進企業(yè)實施意見各鎮(zhèn)（街道） 、區(qū)級機關各部門:為深入貫徹我區(qū)“五五”普法規(guī)劃精神，加強企業(yè)法制建設，全面推進“法治邗江”建設，提高企業(yè)經營管理人員和廣大職工的法律素質，不斷深化法制宣傳教育工作，特制定本意見。 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面落實區(qū)委、區(qū)政府《關于在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》 ，緊緊圍繞企業(yè)

2、改革與發(fā)展，堅持理論聯(lián)系實際，學用結合，努力提高企業(yè)人員的法律意識和法律素質，推進企業(yè)生產經營管理法治化，為社會主義市場經濟健康發(fā)展提供法治保障。 二、目標任務 通過開展內容豐富、形式多樣的“法律進企業(yè)”活動，使企業(yè)人員（經營管理人員、職工）深刻理解實施依法治國基本方略、建設社會主義法治國家的重要意義，全面了解憲法等國家基本法律知識，熟悉掌握與社會主義市場經濟相關的法律知識，熟練運用與本職工作相關的法律知識；進一步增強企業(yè)人員的法律意識

3、和法律素質，樹立誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念，嚴格遵守國家法律法規(guī)，提高依法經營管理的水平和依法維護企業(yè)合法權益的能力；進一步加強企業(yè)法律風險防5、加強人民調解組織建設。區(qū)列統(tǒng)企業(yè)要建立人民調解組織，化解職工各類糾紛，維護企業(yè)和社會穩(wěn)定。6、切實維護職工合法權益。經濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)要設立法律咨詢室和法律援助聯(lián)系站，并配有專（兼）職工作人員。五、工作要求 1、加強組織領導。各級要加強對企業(yè)人員特別是經營管理人員學法用法工作的督促和

4、指導，把“法律進企業(yè)”列入重要議事日程，建立健全學法用法的組織領導機構。各級各類工業(yè)園區(qū)、企業(yè)要建立一把手負責制，成立企業(yè)學法用法領導機構和辦事機構，推進企業(yè)人員學法用法工作的深入開展。 2、加強考核監(jiān)督。各地、各相關部門要堅持“誰主管，誰負責”的原則，結合企業(yè)管理、經營效益考核，建立企業(yè)人員特別是經營管理人員學法用法考試考核制度，把企業(yè)依法經營情況作為考核的重要內容。 3、加強輿論宣傳。各地、各相關部門要加強“法律進企業(yè)”工作情況的宣