保安考核制度

1、保安考核制度 保安考核制度 l.1 入駐單位的保安隊(duì)伍應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止了各種治安事端的，或發(fā)現(xiàn)了其他重要情況的，加 50 分。 1.2 工作主動(dòng)，辦事塌實(shí)，助人為樂(lè)，受到駐點(diǎn)單位和群眾書面來(lái)信表?yè)P(yáng)的，加 50 分。 1.3 及時(shí)采取措施，有效地防止案件、事故的發(fā)生，加 50 分 ; 防止重大事故、案件發(fā)生的，加 100 分。 1.4 值勤中結(jié)合崗位職責(zé)發(fā)現(xiàn)不安全因素，提出合理化建議被采納后，對(duì)安全保障有明顯效果的，加 5

2、0 分。 1.5 拾物交公，且價(jià)值較大的，視拾物貴重程度加 50 分。特別貴重的，加 50-100 分。 1.6 抓獲違法犯罪嫌疑人員，并經(jīng)公安機(jī)關(guān)確認(rèn)的，加 100 分。 1.7 工作成績(jī)突出，或有其他典型事跡的，可給予嘉獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金另發(fā)。 2.1 遲到、早退在半小時(shí)以內(nèi)的每次扣 30 分。一小時(shí)以內(nèi)的扣 50 分，超過(guò)一小時(shí)的作曠工處理，并扣當(dāng)月 100 分，曠工二次的即予以除名。 2.8 值勤時(shí)不使用文明禮貌用語(yǔ)，立崗姿勢(shì)

3、不正、敬禮不規(guī)范、舉止不文明的，每次扣 20-50 分 ; 值勤中粗暴無(wú)理、打人罵人影響惡劣的，扣除當(dāng)月 100 分，并承擔(dān)相應(yīng)的各類責(zé)任，直至除名。 2.9 利用工作職權(quán)開(kāi)后門撈好處或私自接受駐點(diǎn)單位客戶禮物的，每次扣 100 分，情節(jié)嚴(yán)重的，作除名處理 ; 將拾物和收繳的贓物占為己有的，扣 100 分，并予以除名。 2.10 值班室環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的，當(dāng)班人員扣 30-50 分 ; 損壞公共財(cái)物的，扣 50-100 分，并按價(jià)賠

4、償。 2.11 擅自動(dòng)用駐點(diǎn)單位車輛、設(shè)施、產(chǎn)品、原材料和生活用品的，扣 50-100 分，情節(jié)嚴(yán)重的，作除名處理。 2.12 不聽(tīng)從工作安排或挑弄是非影響保安工作及隊(duì)伍形象的，扣 50-100 分，造成較壞影響的，予以除名。 2.13 違反進(jìn)駐單位規(guī)章制度，在工作中不負(fù)責(zé)任，被社會(huì)及駐點(diǎn)單位投訴的按性質(zhì)和影響程度扣 50-100 分 ; 泄露進(jìn)駐單位內(nèi)部事務(wù)或其他秘密情況、資料的，扣 50-100 分，性質(zhì)嚴(yán)重的予以辭退。 2