員工績效考核表abcd

1、員工績效考核表 員工績效考核表姓 名 部 門 職 位 時(shí)間:遲 到 曠 工 事 假 病 假 獎(jiǎng) 勵(lì) 處 分 出 勤獎(jiǎng) 懲評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)價(jià)項(xiàng)目 個(gè)人自評(píng) 部門領(lǐng)導(dǎo) 考評(píng)委員會(huì)A.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)公司無任何欺騙隱瞞行為B.遵守公司制度，履行崗位職責(zé)C.對(duì)公司規(guī)章制度偶爾違反，不能按崗位職責(zé)要求辦事德思想素質(zhì)D.時(shí)常違反公司規(guī)章制度，經(jīng)常和同事抱怨自己的工作崗位A.專業(yè)知識(shí)掌握熟練，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，并能及運(yùn)用

2、到工作中B.學(xué)習(xí)快速，能理解及吸收C.學(xué)習(xí)尚可，但不能合理運(yùn)用學(xué)習(xí)能力D.學(xué)習(xí)能力較差，若無人督促很難完成A.工作能力較強(qiáng)可協(xié)助上級(jí)、合同事辦理相關(guān)事宜；對(duì)工作中的錯(cuò)誤及時(shí)總結(jié)，規(guī)避錯(cuò)誤B.可完成上級(jí)交代的工作，合理的安排工作時(shí)間C.按時(shí)完成工作后，不善于總結(jié)工作能力D.不能按時(shí)完成工作，給公司及領(lǐng)導(dǎo)帶來損失A.正確理解工作指示和方針，制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃，合理利用工作剩余時(shí)間B.可理解上級(jí)工作指示，達(dá)到工作要求C.不能及時(shí)理解上級(jí)工作要

3、求，按時(shí)完成稍顯吃力能業(yè)務(wù)水平D.不能完成上級(jí)工作指示A.始終保持樂觀向上的心態(tài)，推動(dòng)工作順利進(jìn)行，且可給其他同事帶來正面的影響B(tài).以正確的態(tài)度對(duì)待工作，使工作正常完成C.對(duì)工作不帶有任何情緒，僅為工作而工作工作態(tài)度D.對(duì)工作有抵觸情緒，且給同事帶來負(fù)面影響A.從不請(qǐng)假或早退B.無正常理由很少遲到或請(qǐng)假C.偶爾請(qǐng)假或早退出勤情況 D.經(jīng)常請(qǐng)假或早退A.著裝規(guī)范整潔，妝容得體，禮貌待人勤儀容 B.著裝大方整潔，妝容規(guī)范，說話不注意技巧C.