文化傳媒公司管理制度

1、1目 錄第一部分 行政管理制度................................................................................................................2第一章 總則....................................................................................

2、........................................2第二章 員工禮儀與行為規(guī)范管理........................................................................................2第三章 出入公司管理...............................................................

3、.............................................3第四章 印鑒管理....................................................................................................................3第五章 合同管理.......................................

4、.............................................................................4第六章 檔案管理....................................................................................................................6第七章 辦公用品（設(shè)備）管理.

5、...........................................................................................8第八章 文件/郵件/報(bào)刊收發(fā)管理........................................................................................9第九章 車輛管理.............

6、.....................................................................................................10第十章 保密規(guī)定............................................................................................................

7、......11第十一章 文印管理..............................................................................................................12第二部分 人事管理制度..............................................................................

8、................................13第一章 總則..........................................................................................................................13第二章 定編定員管理............................................

9、..............................................................13第三章 招聘管理..................................................................................................................13第四章 錄用和轉(zhuǎn)正管理....................

10、..................................................................................14第五章 勞動(dòng)合同管理..........................................................................................................15第六章 調(diào)配管理..........

11、........................................................................................................16第七章 考勤管理..........................................................................................................

12、........16第八章 假期管理..................................................................................................................17第九章 薪資管理............................................................................

13、......................................19第十章 福利管理..................................................................................................................20第十一章 員工發(fā)展.............................................

14、.................................................................20第三部分 財(cái)務(wù)管理制度..............................................................................................................21第一章 總則......................

15、....................................................................................................21第二章 用款審批報(bào)銷程序..................................................................................................22第三章

16、貨幣資金管理..........................................................................................................26第四章 資產(chǎn)的管理和清查.............................................................................................

17、.....28第五章 固定資產(chǎn)的管理......................................................................................................29第六章 收入、成本費(fèi)用、利潤(rùn)及其分配的管理..............................................................30第七章 財(cái)務(wù)分析..

18、................................................................................................................31第八章 會(huì)計(jì)檔案管理...............................................................................................

19、...........32第九章 財(cái)務(wù)部崗位責(zé)任制度..............................................................................................32第十章 發(fā)票管理制度......................................................................................

20、....................33第十一章 財(cái)務(wù)印簽的管理..................................................................................................34第四部分 獎(jiǎng)懲制度...........................................................................

21、...........................................34第一章 總則..........................................................................................................................34第二章 獎(jiǎng)勵(lì)條例...................................

22、...............................................................................35第三章 處罰條例..................................................................................................................35第四章 附 則.....

23、.................................................................................................................393三、行為規(guī)范1、遵守工作紀(jì)律，不遲到早退和隨意脫崗串崗，外出辦事需經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意并知照部門(mén)其他員工。外出辦事人員需在留言板上填寫(xiě)去向和預(yù)計(jì)歸來(lái)時(shí)間等。2、保持工作場(chǎng)合清潔、安靜、有序，各辦公場(chǎng)地物品設(shè)施應(yīng)擺放

24、有序，辦公桌面保持整齊簡(jiǎn)潔，桌椅擺放統(tǒng)一；愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，最后離開(kāi)辦公室的員工必須檢查門(mén)窗是否關(guān)閉，空調(diào)、電腦、電燈是否關(guān)閉，防止火災(zāi)和失竊事件的發(fā)生。3、敬業(yè)愛(ài)崗，實(shí)事求是，嚴(yán)格保守公司秘密，維護(hù)公司形象。4、同事相互尊重，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，營(yíng)造積極向上、務(wù)實(shí)誠(chéng)信的工作氛圍。5、員工在辦公時(shí)間和辦公地點(diǎn)儀表整潔，不準(zhǔn)隨地吐痰和亂扔雜物，不得大聲喧嘩、打鬧，不得在辦公室吃東西，不準(zhǔn)干私活，不得長(zhǎng)時(shí)間看非專業(yè)性報(bào)紙。6、員工在辦公場(chǎng)所和辦公時(shí)間，原

25、則上不準(zhǔn)打私人電話和會(huì)私客，不準(zhǔn)帶小孩到公司玩耍。必須接的私人電話要放低聲，不得影響他人工作，最長(zhǎng)不得超過(guò)三分鐘。必須接待的私客應(yīng)到接待室或走廊接待。7、不要在公司電腦上發(fā)私人郵件或上網(wǎng)聊天，嚴(yán)禁使用電腦玩游戲或?yàn)g覽與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)；不要隨意使用其他部門(mén)的電腦，私客未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不準(zhǔn)使用公司電腦。8、所有電子郵件的發(fā)生，須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)，以公司名義發(fā)生的郵件須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。9、未經(jīng)總經(jīng)理和副總經(jīng)理批準(zhǔn)授意，不要索取、打印、復(fù)印公司相關(guān)