文化傳媒公司規(guī)章制度文件(一)

1、北京賽迪傳媒投資股份有限公司內(nèi)部管理制度匯編二零零二年●人事管理制度●勞動及福利管理制度●行政管理制度●投資決策會議制度●總經(jīng)理辦公會議制度●財務(wù)管理制度●資產(chǎn)管理制度●審計監(jiān)察制度●經(jīng)濟合同管理制度●子公司管理制度人事管理制度第一章總則第一條為加強公司內(nèi)部的人事管理，提高人事管理科學(xué)化、規(guī)范化水平，充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，保證和促進公司運營的順利進行，使員工的聘用、變動、考核、獎懲等人事工作有章可循，特制定本制度。第二條適

2、用范圍l、公司員工的人事管理工作，除遵照國家和地方法令外，均應(yīng)依據(jù)本制度辦理。3)主管級職員：主管1級高級主管主管2級一級主管主管3級二級主管主管4級三級主管4)普通職員：普職1級—級普通職員普職2級二級普通職員普職3級三級普通職員普職4級四級普通職員5)雇員：一級，指公司臨時雇傭工。第二章招聘和錄用第四條公司各部門因工作需要增加人員時，由各用人部門提交《聘用員工申請表》(附件一)，人事部門審核，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由人事部門具體負責(zé)招聘事