【質(zhì)檢手冊(cè)】2018年新版質(zhì)量手冊(cè)(檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則2018年新版)_第1頁(yè)
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1、質(zhì) 量 手 冊(cè)文件控制編號(hào): 文件控制編號(hào):NW/QMA-01 NW/QMA-01(第一版) (第一版)依據(jù)《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》編寫(xiě) 依據(jù)《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》編寫(xiě)文件控制狀態(tài):受控 ? 非受控□發(fā)放編號(hào):編 制: 制:審 核: 核: 批 準(zhǔn): 準(zhǔn):發(fā)布日期:2017 年 11 月 20 日 實(shí)施日期:201X 年 1 月 1 日某某市場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)所發(fā)布4.5.21 質(zhì)量控制…

2、……………………………………………………………………第 44 頁(yè) 4.5.22 結(jié)果報(bào)告………………………………………………………………………第 46 頁(yè) 5、附錄 ……………………………………………………………………………… 第 49 頁(yè) 5.1《員工行為規(guī)范》 ……………………………………………………………… 第 49 頁(yè) 5.2《組織機(jī)構(gòu)圖》 ………………………………………………………………… 第 50 頁(yè) 5.3《管理體系要素崗

3、位分配》 …………………………………………………… 第 52 頁(yè) 5.4《各部門(mén)職責(zé)》 ………………………………………………………………… 第 54 頁(yè) 5.5《各崗位職責(zé)》 ………………………………………………………………… 第 55 頁(yè) 5.6《各崗位任職資格條件》 ……………………………………………………… 第 59 頁(yè) 5.7《權(quán)利的委派》 ………………………………………………………………… 第 62 頁(yè) 5.8《授權(quán)簽字人識(shí)別

4、一覽表》 …………………………………………………… 第 63 頁(yè) 5.9《程序文件目錄》 ……………………………………………………………… 第 64 頁(yè) 5.10《管理體系框圖》……………………………………………………………… 第 66 頁(yè)5.11《檢測(cè)能力表》………………………………………………………………… 第 67 頁(yè)5.12《公司平面圖》………………………………………………………………… 第 68 頁(yè)5.13《量值溯源圖》

5、………………………………………………………………… 第 69 頁(yè)6、修訂頁(yè) …………………………………………………………………………… 第 70 頁(yè)授權(quán)書(shū)和不干預(yù)說(shuō)明 授權(quán)書(shū)和不干預(yù)說(shuō)明我作為某某市場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)所的法人代表,現(xiàn)任命呂鵬為某某市場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)所的總 經(jīng)理。為規(guī)范本公司的管理,確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確,確保讓客戶(hù)滿(mǎn)意,現(xiàn)授權(quán)其按國(guó) 家法律、法規(guī)要求,檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則的要求建立本公司的管理體系, 以規(guī)范本公司的管理和運(yùn)作。同

6、時(shí),依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,委托其行使我公司賦予的法律職權(quán),履行相應(yīng)的法律發(fā)布日期: 2017 年 11 月 20 日修訂:第 0 次修訂目 錄 實(shí)施日期: 201X 年 01 月 01 日第 2 頁(yè) 共 70 頁(yè)某某市場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)所質(zhì) 量 手 冊(cè) 文件編號(hào):NW/QMA-01 版次:第 2 版發(fā)布日期: 2017 年 11 月 20 日 修訂:第 0 次修訂 授權(quán)書(shū)和不干預(yù)說(shuō)明 實(shí)施日期: 201X 年 01 月 01 日 第 3 頁(yè)

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