實習生托管服務協(xié)議(與企業(yè))

1、實習生管理服務協(xié)議 實習生管理服務協(xié)議委托方： ***公司（實習單位）住所：法定代表人：聯(lián)系電話：受托方： ***人力資源公司住所：法定代表人：聯(lián)系電話：受托方根據(jù)委托方及相關學校的委托，向委托方推薦實習生，委托方愿接受受托方推薦的實習生，雙方就實習生推薦及實習生管理服務相關事宜，達成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守：一、管理服務形式受托方與有關學校簽署《實習托管協(xié)議》

2、，建立實習生管理關系，并根據(jù)委托方實際需要組織相關的實習生，以實習形式到委托方從事委托方指定范圍的實習活動。二、委托方的權利與義務1、 委托方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，向受托方書面提出實習生數(shù)量、要求及實習期限。2、 委托方應依據(jù)自身特點和要求，按國家相關規(guī)定，對受托方推薦的實習生進行業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的培訓。3、 委托方需根據(jù)崗位實際情況，嚴格按照國家勞動安全衛(wèi)生管理規(guī)范的要求，為實習生提供必要的勞動保護措施及防護用品。4、

3、 委托方負責實習生的考勤統(tǒng)計和實習津貼計算。委托方因生產(chǎn)需要安排實習生加班加點的，應不違反法律規(guī)定，并參照勞動法的規(guī)定支付額外實習津貼或安排調休。三、受托方權利與義務1、 受托方根據(jù)委托方的要求向委托方推薦實習生，并經(jīng)委托方筆試、面試及委托方指定醫(yī)院體檢合格。2、 受托方推薦的實習生應嚴格遵守委托方的規(guī)章制度，服從委托方和受托方的管理，積極完成委托方分配的各項任務。3、 受托方根據(jù)委托方要求，應在一周內完成實習生的增補，并提供實習生基本

4、資料。4、 受托方于每月 日將實習生實習津貼通過銀行卡支付給實習生本人，不得拖欠。受托方不向實習生收取任何管理費用。受托方負責為實習生辦理人身意外傷害保險或雇主責任保險。5、 受托方推薦的實習生依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和公休日的假期待遇，可以理受傷事故。實習生因工受傷的費用按以下順序支付：首先，由受托方投保的商業(yè)保險進行理賠；其次，保險理賠不足部分由委托方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔。七、保密義務委托方和受托方及實習生在履行本

5、協(xié)議期間均有義務，就各方的商業(yè)、技術秘密對第三方保守秘密。商業(yè)、技術秘密的范圍包括但不限于：技術資料、商業(yè)計劃和經(jīng)營狀況、商業(yè)和業(yè)務流程、收費標準和財務數(shù)據(jù)、其他依法受到保護的事項。八、其他事項1、 受托方推薦的實習生的名單、人數(shù)及服務期限見附件。2、 本協(xié)議期滿，委托方應將考核合格的實習生轉為委托方員工，受托方應配合辦理相關手續(xù)。3、 本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方另行約定。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。九、爭議處理在本協(xié)議執(zhí)行過程

6、中雙方如有分歧，應協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可向受托方所在地的人民法院提起訴訟。十、協(xié)議生效和終止本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效，期限一年：自 20 年 月 日起至 20 年 月 日止。委托方： 受托方： 人力資源有限公司（蓋章） （蓋章）代表：