軟件公司技術(shù)中心人員管理制度

1、 xx 公司2021-6-4 第 1 頁 總計(jì) 7 頁技術(shù)中心管理?xiàng)l例草稿第一章：總則第一條 技術(shù)中心是隸屬于公司的技術(shù)研究、開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施機(jī)構(gòu)，其中心任務(wù)是為公司的發(fā)展服務(wù)，它是公司做大做強(qiáng)的核心，是提高公司自我發(fā)展和市場(chǎng)競爭能力的最根本途徑。為

2、規(guī)范管理制度，順利實(shí)施公司各項(xiàng)產(chǎn)品和項(xiàng)目計(jì)劃，特制定本管理?xiàng)l例。第二章：適用范圍第二條 本辦法適用于技術(shù)中心全體員工。第三章：技術(shù)中心組織架構(gòu)一一一一一一一一 一一一一 一一一一一 一一一一一B2B一一一 C2C一一一 一一一一一一一 一一一一一一一一一 一一一一一一一一一一一 一一一 一一一一一一一第三條 職能部門劃分原則，軟件一部主要業(yè)務(wù)范疇是電子商務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品和項(xiàng)目研發(fā)實(shí)施，附帶電子商務(wù)的周邊產(chǎn)品和項(xiàng)目，以 B2B 為主線，輔以

3、C2C 和B2C，形成企業(yè)和個(gè)人的電子商務(wù)全面解決方案；軟件二部主要的業(yè)務(wù)范疇是政府、事業(yè)單位等其他非電子商務(wù)類的產(chǎn)品和項(xiàng)目研發(fā)實(shí)施；美工部業(yè)務(wù)范疇是全公司的產(chǎn)品、項(xiàng)目、企業(yè)形象的 UI 設(shè)計(jì)和整合；質(zhì)量控制部的業(yè)務(wù)范疇是對(duì)公司的全部產(chǎn)品和項(xiàng)目線做質(zhì)量管理和控制。第四條 技術(shù)中心由分管技術(shù)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，技術(shù)總監(jiān)為技術(shù)中心直接負(fù)責(zé)人，部門設(shè)置部門經(jīng)理，項(xiàng)目組設(shè)置項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理從部門人員中擇優(yōu)抽調(diào)，行政上歸屬部門經(jīng)理管轄。第四章：職

4、務(wù)和職能說明第五條 技術(shù)總監(jiān)：直接上級(jí)：分管技術(shù)副總經(jīng)理直接下級(jí)：部門經(jīng)理xx 公司2021-6-4 第 3 頁 總計(jì) 7 頁（3） 、組織參與面試的人員。C、不合格員工處理（1） 、提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交分管技術(shù)副總經(jīng)理確認(rèn)；（2） 、確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。3

5、、培訓(xùn)（1） 、提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交分管技術(shù)副總經(jīng)理確認(rèn)；（2） 、確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。4、績效考評(píng)（1） 、提出直接下級(jí)的績效考評(píng)原則，提交分管技術(shù)副總經(jīng)理確認(rèn)；（2） 、根據(jù)分管技術(shù)副總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評(píng)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評(píng)方法；（3） 、對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng)，并進(jìn)行考評(píng)溝通。將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。5、工作溝通（1） 、匯總工作報(bào)告，并與分管技術(shù)副總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些

6、信息傳遞到直接下級(jí)；（2） 、負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí)；（3） 、確定書面的交互式的工作通報(bào)制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。6、激勵(lì)（1） 、提議下級(jí)部門和直接下級(jí)的激勵(lì)原則，提交分管技術(shù)副總經(jīng)理確認(rèn)；（2） 、根據(jù)分管技術(shù)副總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵(lì)方法。7、經(jīng)費(fèi)審核與控制（1） 、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級(jí)部門的各項(xiàng)花費(fèi)，并確認(rèn)支出的合理性；（2） 、監(jiān)督并控制下級(jí)部門的費(fèi)用