駐場人員管理制度

1、運(yùn)維駐場人員管理制度運(yùn)維駐場人員管理制度一、一、工作守則工作守則1、按時(shí)上下班，對所負(fù)責(zé)的工作爭取按時(shí)、高效完成。2、服從管理，對主管分配的任務(wù)，應(yīng)立即遵守執(zhí)行，不得拖延、推諉、拒絕。3、遵守客戶單位的一切規(guī)章制度及工作守則。4、加強(qiáng)自身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好。5、待人接物要態(tài)度謙和，以爭取同事及客戶的合作。6、保守客戶單位的機(jī)密，務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件資料。7、未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，不準(zhǔn)對外提供任何涉及用戶方的文件、技術(shù)、業(yè)務(wù)資料、業(yè)

2、務(wù)數(shù)據(jù)以及其他未經(jīng)公開的信息。8、工作期間衣著、發(fā)式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。男士不得留長發(fā)、怪發(fā)、及長胡須；女士不留怪異發(fā)型，不濃妝艷抹。9、辦公時(shí)間不從事與本崗位無關(guān)的活動(dòng)，不準(zhǔn)在上班時(shí)間吃零食及從事與工作無關(guān)的事情。10、保持辦公區(qū)干凈整潔，禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙。11、工作期間應(yīng)使用普通話，禮貌用語。認(rèn)真做好工作日志。12、禁止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩。13、節(jié)約資源、注重環(huán)保，下班后及時(shí)關(guān)閉電氣

3、，就餐、辦公耗材等嚴(yán)禁浪費(fèi)。14、工作中盡量減少接聽私人電話，接打電話應(yīng)盡量不影響他人工作。15、未征得同意，不得使用他人計(jì)算機(jī)，不得隨意翻看他人辦公資料物品。需要保密的資料，資料持有人必須按規(guī)定保存。16、禁止通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽涉黃、涉賭、涉毒、涉恐方面信息，違者開除，涉及違法行為的，交由公安機(jī)關(guān)處理。17、禁止以用戶單位名義對外宣傳，禁止使用用戶單位名稱、圖片、LOGO等對外發(fā)布微博、微信等信息，違者開除。二、二、考勤管理考勤管理題、解決

4、問題的能力。四、四、內(nèi)勤崗位職責(zé)內(nèi)勤崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)運(yùn)維工作的故障登記、派單并及時(shí)歸檔管理。2、負(fù)責(zé)運(yùn)維工作的客戶回訪工作并及時(shí)歸檔管理。3、按照業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)定期制作服務(wù)報(bào)告、巡檢報(bào)告并遞交至用戶。4、負(fù)責(zé)運(yùn)維駐場人員的考勤記錄。5、負(fù)責(zé)運(yùn)維駐場人員的辦公用品管理。6、監(jiān)督辦公室環(huán)境衛(wèi)生并制定衛(wèi)生清潔值班制度。7、按規(guī)定做好保密工作。8、具備良好的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，服從管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，出現(xiàn)問題要冷靜分析、沉著處理。9、提高