員工手冊范本(公司類)

1、北京易中創(chuàng)業(yè)科技有限公司 北京易中創(chuàng)業(yè)科技有限公司 地址:北京海淀區(qū)花園東路 11 號泰興大廈 3 層,100191 電話:010-58856886 傳真:010-58750707 網(wǎng)址:www.izhong.com員工手冊范本（公司類）第一章 總則第一條、本手冊為增強(qiáng)員工自律意識、規(guī)范工作行為而制訂。第二條、每位員工均應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司聲譽(yù)和形象。第三條、公司員工應(yīng)發(fā)揚(yáng)“務(wù)實、守信、創(chuàng)造、發(fā)展“的公司精神，形成“團(tuán)結(jié)、

2、緊張、嚴(yán)肅、活潑“的八字方針，為公司的可持發(fā)展而努力。第四條、本手冊解釋權(quán)屬公司。第二章 細(xì)則第五條、工作時間：1、公司實行每周四十小時工作制。2、員工上下班嚴(yán)格實行打卡制度。3、員工因公外出必須得到部門經(jīng)理的許可，并在留言板寫明去向。第六條、請病、事假規(guī)定：1、員工因病不能堅持工作的，及時向部門經(jīng)理請假，并持醫(yī)院的病假證明到管理部辦理病假手續(xù)。2、員工如需請事假，須事先提出書面申請，說明理由及預(yù)計缺勤天數(shù)，并由部門經(jīng)理審核簽字，到管理

3、部辦理請假手續(xù)。3、員工事假連續(xù) 3 天（含 3 天），由部門經(jīng)審核簽字報總經(jīng)理批準(zhǔn)。4、員工因特殊情況，確實不能事先辦理請假手續(xù)的，應(yīng)在事后說明理由，并立即補(bǔ)辦北京易中創(chuàng)業(yè)科技有限公司 北京易中創(chuàng)業(yè)科技有限公司 地址:北京海淀區(qū)花園東路 11 號泰興大廈 3 層,100191 電話:010-58856886 傳真:010-58750707 網(wǎng)址:www.izhong.com第十條 禁止事項：1、 欺騙公司和同事的行為。2、 泄露公

4、司機(jī)密，歪曲事實散布流言蜚語，以公司的名義在外招搖撞騙。3、 工作懈怠，違反工作規(guī)定，無正當(dāng)理由不服從上級指示越權(quán)行事。獨斷專行，搞小團(tuán)體，無事生非，擾亂工作秩序。4、 未經(jīng)許可，在工作時間接見私人來客，或帶私客在公司活動。5、 在工作時間做與業(yè)務(wù)無關(guān)的事情。6、 未經(jīng)許可，從事其他職業(yè)。7、 利用公司設(shè)施進(jìn)行與公司無關(guān)的活動，侵占、挪用公司財產(chǎn)。8、 假借職權(quán)營舞弊。9、 攜帶危險品、違禁品或與業(yè)務(wù)無關(guān)的物品進(jìn)入工作場所。第十一條 安