員工手冊范本

1、員工手冊范本編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期（續(xù)）編碼版本名稱員工手冊員工手冊（范本（范本1）頁次217修改狀態(tài)剛健有為，艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神；風(fēng)雨同舟，共謀發(fā)展的敬業(yè)精神；以人為本，高效多能的管理精神；安全第一，精益求精的質(zhì)量精神；用戶至上，我為人人的服務(wù)精神；以道制欲，團(tuán)結(jié)互助的自律精神；擴(kuò)大聯(lián)系，誠信合作的和合精神。NONO5職員自律準(zhǔn)則職員自律準(zhǔn)則（1）董事會成員的自律準(zhǔn)則。1）堅(jiān)持以德服人，以真待人，以情感人，以

2、身教人。2）不斷擴(kuò)大思想視野，培養(yǎng)戰(zhàn)略和市場觀念。3）不為瑣事纏身，保持頭腦的清醒，把握全局。4）致力于決策研究，多謀善斷。5）決策時(shí)務(wù)必忌怒（忌激動(dòng)中行事）、忌疑（忌猶豫不決）、忌急（不可急功近利）、忌暗（情況不明而匆匆作出決定）、忌諛（遠(yuǎn)阿諛奉承之人，近忠心為企業(yè)之士）。（2）管理層的自律準(zhǔn)則。1）以質(zhì)量為根本，以信譽(yù)創(chuàng)效益，興企業(yè)文化，樹敬業(yè)精神。2）正確理解董事會的決定，并創(chuàng)造性地加以貫徹執(zhí)行。3）嚴(yán)以律己，寬以待人，最大限度地

3、調(diào)動(dòng)員工的積極性。4）努力開拓思想視野，精研本行業(yè)務(wù)，隨時(shí)掌握業(yè)界有關(guān)信息和最新商業(yè)動(dòng)向。5）盡可能多地學(xué)習(xí)文化知識，盡可能好地體現(xiàn)公司所要求的道德行為，努力提高自己的思想文化素質(zhì)，使自己培養(yǎng)成為企業(yè)發(fā)展需要的復(fù)合型人才。6）對企業(yè)忠誠不二，努力爭取成為公司的功臣而奉獻(xiàn)自己的人生價(jià)值。（3）執(zhí)行層的自律準(zhǔn)則。1）積極主動(dòng)地完成上級交付的各項(xiàng)任務(wù)。2）努力學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)所需要的知識。3）嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，使自己的言行符合道德規(guī)范。