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1、第 1 頁 共 3 頁書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓工作落實(shí) 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓工作落實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)狠抓工作落實(shí)工作作風(fēng)決定我們經(jīng)營成果的優(yōu)劣和成敗,也決定著我們事業(yè)是否能持續(xù)發(fā)展。這就要求我們?nèi)w干部和員工必須要以最飽滿的熱情、最有效的方式方法,千方百計(jì)提高工作效率,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),對此,要在以下幾個(gè)方面下功夫。首先解決“我們工作是為誰干的問題?!蔽蚁嘈盼覀兠總€(gè)人都經(jīng)歷過這樣一個(gè)過程,從最初的滿腔熱情到迷茫彷徨,
2、再到最后的得過且過。每到夜深人靜的時(shí)候當(dāng)你的大腦放下警惕,這個(gè)問題就會冒出來困惑我們,到底我是在為誰工作呢??赡苡性S多人很不喜歡眼下的工作,可能從工作中得不到絲毫的樂趣,也毫無創(chuàng)造性可言。在許多人看來,工作只是一種簡單的雇傭關(guān)系,做多做少,做好做壞,對自己意義不大,我們到底是為誰工作呢,這種我不過是在為別人打工的想法具有很強(qiáng)的代表性。工作著的人們都應(yīng)該好好問問自己。不管工作是怎樣的微不足道,我們都應(yīng)當(dāng)以一種藝術(shù)家的精神,去挖掘,去創(chuàng)新,
3、世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,只要全力以赴地去做,再微不足道的工作也會變成最出色的工作。我在為誰工作呢。這可真是一個(gè)內(nèi)涵很豐富的問題。因?yàn)檫@是一個(gè)人的人生觀、世界觀的問題,反映著一個(gè)人的內(nèi)心與外在的表現(xiàn)。這個(gè)問題也在我的腦海里多次閃過,一個(gè)問題想多了,深了,第 3 頁 共 3 頁書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟。二是提高工作技能。掌握正確的適合自己的工作方法。工作技能的提高,一方面來源于知識的積累,一方面來源于自己的經(jīng)驗(yàn),一方
4、面來源于行業(yè)技術(shù)的追蹤。每個(gè)人都要在自己的工作崗位上不斷深入,不斷專研,不斷發(fā)展。三是時(shí)刻總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)好的工作習(xí)慣。在各項(xiàng)工作做完之后,應(yīng)該總結(jié)自己的收獲、失誤、下一步打算等,對比其他人自己在哪方面還需提高,在哪方面還有經(jīng)驗(yàn)值得借鑒。時(shí)刻總結(jié)自己,才能提高自己的工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷。四、用你的行動去影響你的心態(tài)。不要經(jīng)常說消極的詞語。語言對心理上是暗示的。消極的詞語必然會帶來消極的行為。心態(tài)決定思想,思想決定觀念,觀念決定行為
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