國家開放大學電大行政管理專業(yè)社會調(diào)查報告《關于村干部現(xiàn)狀的社會調(diào)查報告》

1、中央廣播電視大學社會調(diào)查報告分 校專 業(yè)年 級 年 季題 目姓 名學 號指導教師職 稱0000 年 00 月 00 日起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計生工作、綜治工作必須來硬的， 必須較真。 這樣就必須會因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報復。雖然現(xiàn)在是法制社會，諸如毀壞村干部的莊稼、山林，毒死村干部的牲畜或?qū)Υ甯刹繉嵤┍┝Φ默F(xiàn)象不再時常發(fā)生，但惡語中傷，故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作。加上村干部工作不是一輩子的

2、事，幾年或十幾年后退下來，還得在村上生活，這些讓村干部感到有后顧之憂。4、群眾求富心理與村干部領導能力的問題 隨著群眾求富的愿望越來越強烈。他們對村干部工作多年卻“山河依舊” ，群眾還幾乎處于原地踏步的現(xiàn)狀十分不滿。 他們埋怨村干部， 有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實，村干部們怎么不想為群眾多辦些實事，怎么不想改變山村的面貌呢？一來村干部手長衣袖短， 二來部分村干部受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力、地域的局限，村干部們面對群眾急

3、切求富的心理，也深感無奈。5、 興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟薄弱的問題 這也是讓村干部們感到最頭疼的事。諸如群眾強烈要求興建水利、路等公益事業(yè)。一方面，由于村集體經(jīng)濟的薄弱，甚至空白，許多事情心有余而力不足；另一方面，現(xiàn)如今是經(jīng)濟時代，年輕力壯、有知識、技術的人都外出務工，剩下的是老弱病殘， 誰愿意來為興辦公益事業(yè)盡義務勞動呢？必須發(fā)展集體經(jīng)濟，有錢才能好辦事。二、目前基層干部主要存在的問題1、思想言行脫離群眾，干部之間明顯存在“兩個距離”