錘煉本領(lǐng)履職擔(dān)當(dāng)——基層干部座談會的發(fā)言

1、錘煉本領(lǐng)履職擔(dān)當(dāng)——基層干部座談會的發(fā)言首先很感謝縣委組織部組織的這次基層干部座談會，為我們搭建了一個很好的交流平臺，同時充分體現(xiàn)了組織部對我們基層干部的高度重視和殷切期望、各級領(lǐng)導(dǎo)對我們基層干部的關(guān)心和厚愛。能夠坐在這里跟大家共同探討交流，深感榮幸也備受鼓舞。借此機會我結(jié)合這一年半以來的工作經(jīng)歷，談?wù)勎业某砷L、收獲與改變。基層干部要想在實踐中成長，個人認(rèn)為，要從以下兩個方面努力：一是基層干部要進(jìn)步，離不開組織培養(yǎng)。近年來，組織部創(chuàng)新培

2、養(yǎng)選拔干部，為我們年輕人提供了難得的機遇，搭建了寬廣平臺，營造了良好氛圍，置身這種大有可為、干有所成的環(huán)境中，作為基層干部，我們既受到潛移默化的熏陶，也感到鼓舞人心的鞭策，更得到基層實踐的歷練，必須珍惜這難得的機遇，本分做人，用心干事，以有為爭有位。從 XX 所到 XX 辦，從一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員到縣直單位工作人員，對我來說不僅僅是工作環(huán)境和崗位的變化，更是一個自我完善和提升的過程。特別是在縣 XX 辦的半年里，先后幾次被市 XX 辦抽調(diào)參加異

3、地考核，更是一個鍛煉學(xué)習(xí)的機會，讓我能夠在新的環(huán)境、新知識不熟悉，導(dǎo)致一段時間內(nèi)工作開展十分困難，自己也比較困惑。后來，在老同志的開導(dǎo)與指導(dǎo)下，我及時調(diào)整狀態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)民政業(yè)務(wù)知識，積極向身邊的老同事學(xué)習(xí)工作態(tài)度、方法、作風(fēng)等，對比自身不足來彌補，加以改進(jìn)并完善，通過一段時間的強化，工作上也逐漸適應(yīng)并熟悉，慢慢的也可以獨當(dāng)一面。學(xué)習(xí)，不僅僅是知識理論的學(xué)習(xí)，還有工作方式方法、接人待物、溝通交流等都是一門學(xué)問，所以無論在哪個工作崗位上，都

4、要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，歷練實踐，提高本領(lǐng)。要把擔(dān)當(dāng)作為一種境界。20XX 年提拔副科之后，我就被安排武裝、宣傳等多項工作。坦白來講，剛開始接觸這些工作我也有畏難心理，畢竟身份轉(zhuǎn)變心里還沒有適應(yīng)，就有這么多工作要做，特別是扶貧工作。正趕上縣市區(qū)督查工作比較多，脫貧任務(wù)比較重，覺得自己沒有這個能力勝任這項工作，也擔(dān)心自己能力不足而耽誤工作進(jìn)展情況。但隨著全縣精準(zhǔn)扶貧工作的深入推進(jìn)，在老領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和引導(dǎo)下，我也慢慢深入到扶貧工作。通過跟全鎮(zhèn)駐