甘肅省公辦養(yǎng)老服務定價成本監(jiān)審辦法_第1頁
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文檔簡介

1、- 109 -甘肅省公辦養(yǎng)老服務定價成本監(jiān)審辦法第一章 總 則第一條 為加強對公辦養(yǎng)老服務機構基本養(yǎng)老服務 (以下簡稱養(yǎng)老服務) 定價成本監(jiān)管, 規(guī)范政府制定價格成本監(jiān)審行為,提高政府價格決策的科學性,根據《中華人民共和國價格法》 、《甘肅省價格管理條例》 、 《政府制定價格成本監(jiān)審辦法》等有關規(guī)定,結合本省實際,制定本辦法。第二條 本辦法適用于甘肅省行政區(qū)域內制定或調整養(yǎng)老服務價格過程中的成本監(jiān)審行為。第三條 本辦法所稱養(yǎng)老服務定價成

2、本監(jiān)審,是指政府價格主管部門通過審核養(yǎng)老服務機構成本,核定養(yǎng)老服務定價成本的行為。本辦法所稱養(yǎng)老服務定價成本,是指政府價格主管部門核定的本轄區(qū)內養(yǎng)老服務機構提供養(yǎng)老服務的合理費用支出。本辦法所稱養(yǎng)老服務指養(yǎng)老服務機構為入住老年人提供基本生活需要相關的床位和護理服務,不包括伙食費、代辦服務和特需服務等。- 111 -第三章 定價成本構成第八條 養(yǎng)老服務定價成本由工資福利支出、 商品和服務支出、對個人和家庭的補助支出、資產折舊及攤銷、財務費

3、用構成。不包括老人在養(yǎng)老院期間的伙食費、代辦服務和特需服務等。第九條 工資福利支出, 是指養(yǎng)老服務機構為在職職工和編外長期聘用人員發(fā)放的各類勞動報酬以及繳納的各項社會保障費等,包括人員基本工資、績效工資、津貼補貼、獎金、福利費、社會保障費、住房公積金和其他工資福利性支出等。(一)基本工資,按規(guī)定給職工發(fā)放的基本工資。(二)津貼補貼,按國家規(guī)定發(fā)放的津貼,特殊崗位津貼補貼等。(三)獎金,按規(guī)定開支的各類獎金。(四)績效工資,對在崗職工發(fā)放

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