電建公司工會(huì)主席責(zé)任體會(huì)

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —電建公司工會(huì)主席責(zé)任體會(huì) 電建公司工會(huì)主席責(zé)任體會(huì)電建公司工會(huì)主席責(zé)任體會(huì) 過(guò)去的一年，安徽電建一公司電力施工總產(chǎn)值達(dá)成 13億元，比 XX 年翻了一番，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)完成 15 億元，經(jīng)營(yíng)管理水平上了一個(gè)大臺(tái)階，員工的收入也有了較大增長(zhǎng)，理應(yīng)說(shuō)，從公司領(lǐng)導(dǎo)到全體骨干，大家是盡到了責(zé)任的。新年伊始，省電力公司黨組書記、總經(jīng)理?xiàng)顚幧㈦娏?huì)主席裴江淮一行到公司慰

2、問(wèn)指導(dǎo)工作，楊總對(duì)公司提出三點(diǎn)要求：第一，堅(jiān)持安好第一，不能放松； 其次，提防細(xì)節(jié)、提防創(chuàng)新，把工藝質(zhì)量做好，把公司的品牌做出來(lái)，以贏得更多的市場(chǎng)份額；第三，抓住機(jī)遇，辦一些其他產(chǎn)業(yè)，進(jìn)入其它基建領(lǐng)域，多元進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)東方不亮西方亮，使職工有一塊穩(wěn)定的收入。這充分表達(dá)了楊總對(duì)公司和員工的關(guān)切，也給公司領(lǐng)導(dǎo)班子傳遞了沉甸甸的責(zé)任。要貫徹落實(shí)好楊總的指示，我個(gè)人認(rèn)為，關(guān)鍵是要激發(fā)起更多的員工去主動(dòng)承受責(zé)任。責(zé)任是什么？其實(shí)，責(zé)任就是一個(gè)組織和

3、個(gè)人理應(yīng)承受的使命和任務(wù)，它是一個(gè)組織和個(gè)人有意義地存在的底線。孝敬父母是兒女的責(zé)任，忠誠(chéng)敬業(yè)是員工的責(zé)任，愛(ài)國(guó)守法是一個(gè)公民的責(zé)任。責(zé)任使人充實(shí)，責(zé)任使人喜悅，責(zé)任使人高尚。假設(shè)一個(gè)組織和個(gè)人放棄了自己的責(zé)本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —格，這就需要公司各個(gè)崗位的員工都要有“天下興亡，匹夫有責(zé)”的責(zé)任感，不斷學(xué)習(xí)、不斷自我加壓、不斷創(chuàng)新、不斷自我超越。 責(zé)任心的強(qiáng)化、責(zé)任才能的提高，靠