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文檔簡(jiǎn)介
1、就業(yè)問(wèn)題已成為困擾世界各國(guó)政府的難題。尤其是大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題更是成為各國(guó)政府的難題,更是成為社會(huì)各個(gè)層面關(guān)注的焦點(diǎn)。在我國(guó),大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題也成為各級(jí)黨委政府高度關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題,高校畢業(yè)生是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主要人才資源,合理使用這一人才資源是落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略的重要措施,加強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)理論研究,對(duì)于提高就業(yè)率,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定有著十分重要的意義,為推動(dòng)我國(guó)“十二五”規(guī)劃的順利有效地完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
目前,我國(guó)畢
2、業(yè)生就業(yè)理論研究還處于一個(gè)比較低層次的階段,畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)工作相對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家還不夠成熟,主要表現(xiàn)在,高校管理服務(wù)機(jī)構(gòu)不夠健全,管理人員專(zhuān)業(yè)化水平不高,政府宏觀調(diào)節(jié)不力,服務(wù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)缺乏等因素,致使畢業(yè)生就業(yè)難度逐年增加。發(fā)達(dá)國(guó)家在畢業(yè)生就業(yè)工作中積累了很多經(jīng)驗(yàn),這為我國(guó)做好畢業(yè)生就業(yè)工作提供了諸多啟示。
我國(guó)各省份經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同,提供就業(yè)崗位和就業(yè)需求也各有不同,致使就業(yè)形勢(shì)也是千差萬(wàn)別。各級(jí)黨委政府要解決就業(yè)問(wèn)題,就必須從省
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