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文檔簡介
1、就業(yè)是民生之本,大學畢業(yè)生就業(yè)作為社會就業(yè)的一部分,關系到千家萬戶的根本利益,也是我國就業(yè)問題中帶有戰(zhàn)略性的核心問題。當前我國高等教育正處于變革與發(fā)展時期,自1999年我國高校擴招以來,關于大學畢業(yè)生的就業(yè)與社會需求之間的矛盾日見突出,如何解決這一矛盾已成為國家、社會和高校自身共同矚目的焦點問題。大學畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源,科學、合理地配置大學畢業(yè)生是國家人力資源配置的重要組成部分,并日益成為國民經(jīng)濟與社會發(fā)展的關鍵性因素。本研究準
2、備運用文獻分析的方法,了解大眾化階段大學畢業(yè)生就業(yè)的現(xiàn)狀及存在的問題,并對已有的分析進行總結(jié)創(chuàng)新;通過比較國內(nèi)外促進大學畢業(yè)生就業(yè)的政策,并借鑒其他國家的成功經(jīng)驗,從而提出適合我國國情的促進大學畢業(yè)生就業(yè)的建議;運用歷史考察的方法把握我國大學畢業(yè)生就業(yè)制度的發(fā)展脈絡,了解我國大學畢業(yè)生就業(yè)制度的缺失,有針對性地提出適合我國國情的大學畢業(yè)生就業(yè)制度的選擇方向,為完善我國大學畢業(yè)生就業(yè)制度,促進我國大學畢業(yè)生就業(yè)提供現(xiàn)實依據(jù)。根據(jù)這樣的研究
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