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文檔簡介
1、人事檔案管理工作是企業(yè)經(jīng)營管理工作中的一個重要的工作,以往,由于員工人數(shù)有限,利用傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案的方式基本可以滿足集團(tuán)公司對人事管理的需求。但是,隨著國內(nèi)人事制度改革工作的不斷深入,人事檔案的利用頻率迅速提高,傳統(tǒng)的檔案管理方式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前人事檔案管理工作的需要了。
本文以滿足某公司人事職工管理需求為背景,利用數(shù)據(jù)庫技術(shù)和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),設(shè)計并開發(fā)了一套人事檔案管理信息系統(tǒng)。本文通過對面向?qū)ο蟮木幊碳夹g(shù)的研究,結(jié)合項目的實(shí)際
2、需求,系統(tǒng)采用了噴泉模型,體現(xiàn)了迭代和無間隙的特性,采用基于組件的三層體系結(jié)構(gòu),即客戶端/應(yīng)用服務(wù)器/數(shù)據(jù)庫服務(wù)器三層結(jié)構(gòu),結(jié)合PowerBuilder11.O可視化編程工具開發(fā)而成。本文在調(diào)查現(xiàn)有檔案管理方式和工作流程的基礎(chǔ)上,經(jīng)過需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計和系統(tǒng)測試,達(dá)到了預(yù)期的設(shè)計目標(biāo)。
該人事檔案管理信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對在職員工和研究生的人事信息管理和維護(hù)工作,并具有對系統(tǒng)內(nèi)人事檔案信息的查詢、瀏覽、編輯、刪除和統(tǒng)計的功
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