人事檔案管理信息系統(tǒng).pdf

1、本文以人事檔案管理信息系統(tǒng)的開發(fā)過程為主線，分析了系統(tǒng)設(shè)計的流程及其各階段完成的任務(wù)，探討了本系統(tǒng)開發(fā)中所涉及的關(guān)鍵技術(shù)，總結(jié)出系統(tǒng)主要特性和存在的不足，并提出了今后工作的發(fā)展方向和最終目標(biāo)。 人事檔案管理信息系統(tǒng)是以地緯公司人事管理需求為背景，以提高公司的人事勞資管理效率，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，推動企業(yè)科學(xué)化、規(guī)范化管理為目的而設(shè)計開發(fā)的軟件系統(tǒng)。 系統(tǒng)采用基于組件的三層體系結(jié)構(gòu)，即客戶端/應(yīng)用服務(wù)器/數(shù)據(jù)庫服

2、務(wù)器三層，充分利用了三層體系結(jié)構(gòu)的優(yōu)點，并有效的解決了客戶端和服務(wù)器端數(shù)據(jù)不一致的問題；利用面向?qū)ο蠓椒凹夹g(shù)，充分發(fā)揮面向?qū)ο蠓庋b及繼承的特性，有效地實現(xiàn)了信息隱藏，提高了代碼重用率；系統(tǒng)采用了噴泉模型，體現(xiàn)了迭代和無間隙的特性；引入了數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘方面的功能，便于實現(xiàn)信息的增值利用，逐步向知識管理和創(chuàng)新管理方向發(fā)展；采用高可用技術(shù)，加強人事數(shù)據(jù)安全管理，建立從網(wǎng)絡(luò)層、系統(tǒng)層和應(yīng)用層面的安全機制和科學(xué)的安全管理體系，將數(shù)據(jù)安全納入

3、企業(yè)安全管理的范圍；實現(xiàn)了良好的可擴展性，包括用戶數(shù)量上的可擴展性即性能可擴展性，及業(yè)務(wù)上的可擴展性，即功能可擴展性。 系統(tǒng)經(jīng)歷了可行性研究，用戶需求確定，數(shù)據(jù)分析和功能模塊設(shè)計，在規(guī)定的編碼風(fēng)格及界面風(fēng)格基礎(chǔ)上的編碼和調(diào)試，用戶環(huán)境下的安裝維護等系統(tǒng)創(chuàng)建過程，最終實現(xiàn)了對員工、研究生人事信息的管理、維護，并具有對人事檔案信息的登記、修改、查詢、統(tǒng)計、分析等功能。該系統(tǒng)是針對地緯公司實際人事需要進行的研發(fā)，以人事檔案信息為中