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文檔簡介
1、在國外,職業(yè)教育雖然已有一百余年的歷史,但高等職業(yè)教育卻只有不到五十年的歷史。中國高等職業(yè)教育起步更晚,至今不過經(jīng)歷了二十余年的發(fā)展歷程。很自然,在中國發(fā)展中國家這樣一種條件下,如何發(fā)展高等職業(yè)教育尚有諸多理論和實踐問題沒有很好解決。而其中,高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)問題最為關(guān)鍵。顯而易見,不論什么層次的教育,也不論什么類型的教育,明確培養(yǎng)目標(biāo)和實現(xiàn)途徑,是必須首先解決的問題,對于指導(dǎo)高等職業(yè)教育的發(fā)展具有重要意義。 與其他教育目
2、標(biāo)一樣,高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)由諸多要素構(gòu)成。論文將其歸納為四個方面的要素,即類型要素、層次要素、特色要素和素質(zhì)要素。這四個要素分別規(guī)定著高等職業(yè)教育人才定位的幾個方面,共同構(gòu)成培養(yǎng)目標(biāo)即人才定位的整體性與完整性。 類型要素是高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)屬性的重要方面,決定人才的類型定位。類型,就是類別。高等職業(yè)教育所培養(yǎng)的人才屬于技術(shù)型人才。文中從技術(shù)談起,論述了技術(shù)、技術(shù)教育、技術(shù)型人才的產(chǎn)生和發(fā)展,重點探討了技術(shù)型人才培養(yǎng)問題。圍繞
3、這一問題,分析了我國技術(shù)型人才培養(yǎng)現(xiàn)狀和培養(yǎng)載體,提出了培養(yǎng)技術(shù)型人才的幾種辦學(xué)模式。 層次要素是高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)屬性的另一個重要方面。教育層次就是教育的等級,教育的等級也就是人才的等級。層次要素在教育培養(yǎng)目標(biāo)中同樣十分重要。高等職業(yè)教育的層次是以高等性為基準(zhǔn)。圍繞高等職業(yè)教育的“高等性”,論文主要探討了三個問題,一是高等職業(yè)教育的“高等性”是否等同于普通專科教育的“高等性”;二是高等職業(yè)教育的“高等性”與中等職業(yè)教育相比究
4、竟“高”在哪里;三是如何解決“高等性”在實踐中的偏差問題。 高職特色的核心是職業(yè)。論文認為,影響高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)特色的因素主要在學(xué)校外,而不在學(xué)校內(nèi)。這個“學(xué)校外”影響高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)特色的因素就是服務(wù)對象的區(qū)域性和行業(yè)性。在把握服務(wù)對象的區(qū)域性和行業(yè)性特點之后,就需要從這個特點出發(fā)去組織具體的教學(xué)活動。高等職業(yè)教育的性質(zhì)決定高職的教學(xué)活動必須走出傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)型教育的框架,體現(xiàn)高職教育特色。而要體現(xiàn)高職特色,就需要高職教學(xué)
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