高校大學生非正規(guī)就業(yè)觀研究——以上海高校的調(diào)查為例.pdf

1、隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，當今世界各國經(jīng)濟出現(xiàn)了新的環(huán)境和形勢，催生了非正規(guī)就業(yè)的發(fā)展，它的存在有其合理性和必要性。由于它對各國經(jīng)濟發(fā)展起到了很好的促進作用，無論在發(fā)達國家還是發(fā)展中國家都已受到政府和學者的關注。在我國高等教育大眾化背景下，大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻。要解決就業(yè)問題，必須要千方百計拓展就業(yè)渠道，必須有新思維、新思路。作為緩解就業(yè)壓力的一個重要渠道，非正規(guī)就業(yè)模式對大學生同樣具有借鑒意義。大學生非正規(guī)就業(yè)對于緩解大學生的就業(yè)壓力

2、，拓寬就業(yè)渠道有重大作用，其發(fā)展必然非常值得關注。
　　 本研究借鑒國內(nèi)外相關理論和實踐，對非正規(guī)就業(yè)的發(fā)展歷史、國內(nèi)外學者對它所做的概念界定等內(nèi)容進行了梳理，介紹了大學生非正規(guī)就業(yè)產(chǎn)生的原因、其主要形式及特點。在已有研究文獻的基礎上，本研究主要采用定量研究方法，對上海高校大學生的非正規(guī)就業(yè)觀進行調(diào)查分析，了解他們對非正規(guī)就業(yè)的認知、評價以及選擇意愿，從而探討影響大學生非正規(guī)就業(yè)觀的因素。研究結果表明，大學生的綜合能力對他們的非

3、正規(guī)就業(yè)觀有顯著影響，學科背景會影響他們的非正規(guī)就業(yè)意愿，985高校與其他院校的學生在對非正規(guī)就業(yè)的認知和就業(yè)意愿上存在顯著差異，性別和專業(yè)性質(zhì)對非正規(guī)就業(yè)觀沒有顯著影響；家庭背景中父母的受教育程度和所從事的職業(yè)對大學生的非正規(guī)就業(yè)觀念有一定程度的影響，大學生周圍的親戚朋友也是重要影響因素；大學生的學習情況會顯著影響他們對非正規(guī)就業(yè)的看法；而他們對非正規(guī)就業(yè)的優(yōu)缺點的認可度也直接影響到他們的評價與選擇意愿，進一步挖掘其背后的原因，主要是