后勤社會(huì)化背景下的大學(xué)生思想政治工作研究.pdf

1、近十多年以來，尤其是高等教育管理體制改革和高校后勤社會(huì)化改革快速推進(jìn)以來，大學(xué)生思想政治工作面臨著諸多新的問題、新的挑戰(zhàn)，大學(xué)生群體在思想、意識(shí)觀念和實(shí)際行為方面發(fā)生了巨大變化。與以前相比，當(dāng)代大學(xué)生的思想政治狀況更趨復(fù)雜，大學(xué)生群體不斷分化，學(xué)生個(gè)體呈現(xiàn)出價(jià)值觀上的一元化與多元化、行為上的獨(dú)立性與依賴性、心理上的自主化與敏感性，情感上的個(gè)性化與共性化并存的復(fù)雜特點(diǎn)。大學(xué)生思想政治工作面臨著管理對(duì)象的動(dòng)態(tài)化、復(fù)雜化，難度加大、效果下降，

2、產(chǎn)生相當(dāng)多的問題。 為思考解決以上問題，本文以體制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和理論創(chuàng)新為基本立足點(diǎn)，探討如何加強(qiáng)后勤社會(huì)化改革背景下的大學(xué)生思想政治工作。全文共分為緒論、正文和結(jié)論與展望三個(gè)主要部分。 第一章是緒論，主要涉及的是本文選題的意義，基本分析框架、研究思路和方法。 正文共有五章。第二章重點(diǎn)探討了高校后勤社會(huì)化改革的基本歷程，在深入剖析傳統(tǒng)后勤管理體制弊端和回顧我國高校上個(gè)世紀(jì)末期以來后勤社會(huì)化改革實(shí)踐的基礎(chǔ)上，總結(jié)

3、了當(dāng)前我國高校后勤社會(huì)化改革的基本內(nèi)容、主要成就和后勤社會(huì)化工作的特點(diǎn)，為下一步深入研究后勤社會(huì)化和大學(xué)生思想政治工作的關(guān)系奠定基礎(chǔ)。 第三章重點(diǎn)探討了當(dāng)前大學(xué)生思想政治工作的現(xiàn)狀和出現(xiàn)新情況、新問題的原因及各地為解決問題進(jìn)行的積極探索。文章認(rèn)為，引起當(dāng)前大學(xué)生思想政治工作新問題的原因主要分為兩個(gè)方面，一是外在的客觀原因，一是傳統(tǒng)思想政治工作模式的局限性。高校后勤社會(huì)化改革是當(dāng)前思想政治工作面臨新問題的一個(gè)重要原因，在它身上集中

4、體現(xiàn)了國內(nèi)國際、宏觀微觀因素作用的直接結(jié)果，并由此成為解決當(dāng)前大學(xué)生思想政治問題的一個(gè)抓手。后勤社會(huì)化進(jìn)程中的大學(xué)生思想政治工作呈現(xiàn)出許多新的特點(diǎn)，要搞好大學(xué)生思想政治工作必須緊緊抓住這些特點(diǎn)，進(jìn)行富有針對(duì)性的創(chuàng)新性工作。 第四章重點(diǎn)探討了如何從體制和機(jī)制上創(chuàng)新后勤社會(huì)化背景下的大學(xué)生思想政治工作，該章是全文的核心和重點(diǎn)。文章認(rèn)為，要緊緊抓住后勤社會(huì)化進(jìn)程對(duì)大學(xué)生思想政治工作的影響特點(diǎn)，抓住當(dāng)前大學(xué)生思想政治狀況出現(xiàn)的新特點(diǎn)、新

5、問題，創(chuàng)新大學(xué)生思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)作機(jī)制和考核機(jī)制，形成一元化領(lǐng)導(dǎo)、立體化參與、多層次發(fā)展的大政工領(lǐng)導(dǎo)體制，建立政工—業(yè)務(wù)雙重負(fù)責(zé)制，大力推行本科生的德育導(dǎo)師制、研究生的輔導(dǎo)員制度，并全面實(shí)施思想政治工作的系統(tǒng)化考核體系和效果評(píng)估監(jiān)控體系。 第五章主要探討了后勤社會(huì)化背景下大學(xué)生思想政治工作模式在具體工作方面的創(chuàng)新，包括內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，文章認(rèn)為，要針對(duì)后勤社會(huì)化給大學(xué)生思想政治狀況和大學(xué)生生活、學(xué)習(xí)和群體結(jié)

6、構(gòu)等方面帶來的新變化，在思想政治工作的內(nèi)容、信息傳輸載體和工作方法、方式等方面進(jìn)行全面創(chuàng)新。文章認(rèn)為，不但要對(duì)老的載體實(shí)施革新，還要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的平臺(tái)作用，使網(wǎng)絡(luò)成為思想政治工作的新載體。同時(shí)還要復(fù)興班級(jí)制，加強(qiáng)學(xué)生公寓、學(xué)生社區(qū)和學(xué)生社團(tuán)工作，建立管理協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一應(yīng)對(duì)后勤社會(huì)化后出現(xiàn)的新問題。要以利益為基點(diǎn)，夯實(shí)大學(xué)生思想政治工作的基礎(chǔ)和立足點(diǎn)。結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作方法的多樣化，由宣教式、灌輸式向滲透式、疏導(dǎo)式、熏陶式轉(zhuǎn)變

7、。 第六章是對(duì)后勤社會(huì)化背景下的大學(xué)生思想政治工作進(jìn)行理論上的思考。文章認(rèn)為，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)后勤社會(huì)化改革這一新生事物的理論研究，深入探索后勤社會(huì)化改革對(duì)高校教學(xué)、科研和管理工作的影響，尤其是對(duì)大學(xué)生思想政治工作的深刻影響。同時(shí)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)后勤社會(huì)化背景下的大學(xué)生思想政治工作的多學(xué)科研究，運(yùn)用政治學(xué)、政治社會(huì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等學(xué)科的知識(shí)、原理和研究方法對(duì)思想政治工作進(jìn)行理論上的創(chuàng)新，并從本體論、認(rèn)識(shí)論和方法論等方面深入思