后全運(yùn)時(shí)期山東省女子競技排球后備人才可持續(xù)發(fā)展研究.pdf

1、隨著第十一屆全運(yùn)會(huì)在泉城濟(jì)南落下帷幕，山東省已步入一個(gè)全新的時(shí)期-后全運(yùn)時(shí)期。不論對(duì)于山東省女子競技排球運(yùn)動(dòng)還是山東省其他各項(xiàng)體育事業(yè)后全運(yùn)時(shí)期都是一個(gè)特殊的歷史時(shí)期。山東省女子競技排球事業(yè)應(yīng)充分利用政策指導(dǎo)，尋找適合的發(fā)展方向，努力避免后全運(yùn)時(shí)期給山東體育事業(yè)帶來的如“低谷效應(yīng)”等負(fù)面效應(yīng)。作為體育大省，山東省競技排球界曾經(jīng)出現(xiàn)過較多的優(yōu)秀人才如：崔永梅、姜英、朱玲、侯希臣等，但近幾年在國家隊(duì)效力的山東籍排球隊(duì)員只有屈指可數(shù)的幾名隊(duì)員

2、。山東省女子競技排球運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)出明顯的后備力量不足的現(xiàn)象，不僅女子競技排球后備運(yùn)動(dòng)員的數(shù)量銳減，而且后備運(yùn)動(dòng)員整體的質(zhì)量也有所下滑。第十一屆全運(yùn)會(huì)山東省排球后備人才的不足更是愈演愈烈，山東省的女子競技排球運(yùn)動(dòng)后備人才建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展是后全運(yùn)時(shí)期急需研究和解決的問題。
　　本研究綜合運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、邏輯分析法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法等研究方法，對(duì)后全運(yùn)時(shí)期山東省女子競技排球后備人才可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、政策指導(dǎo)等方面做了理論性分析，對(duì)

3、山東省女子競技排球后備人才培養(yǎng)單位現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查分析，并提出建議，旨在為山東省女子競技排球運(yùn)動(dòng)在后全運(yùn)時(shí)期能夠持續(xù)、健康發(fā)展，為相關(guān)部門制定政策和科學(xué)決策提供參考。經(jīng)調(diào)查后得出以下結(jié)論：
　　1、山東省社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定的增長，為山東省競技排球事業(yè)的發(fā)展奠定了強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)后盾。十一運(yùn)的成功舉行不僅推動(dòng)了山東省各項(xiàng)群眾體育的發(fā)展，為山東省競技排球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展奠定了群眾基礎(chǔ)，也促進(jìn)了山東省排球場館與設(shè)施的更新與維護(hù)。不管對(duì)排球運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練

4、還是今后排球比賽的舉行或者排球運(yùn)動(dòng)的開展，現(xiàn)代化的體育場館設(shè)施建設(shè)必將對(duì)山東省省競技排球可持續(xù)發(fā)展起到強(qiáng)勢帶動(dòng)作用。
　　2、不論是后全運(yùn)時(shí)期山東省政府對(duì)全省體育事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃還是中國排協(xié)對(duì)中國競技排球后備人才培養(yǎng)做出的努力，都為山東省競技排球運(yùn)動(dòng)后備人才的可持續(xù)發(fā)展做出了政策規(guī)劃和指導(dǎo)，為山東省競技排球后備人才的培養(yǎng)起到了促進(jìn)和指導(dǎo)作用。
　　3、根據(jù)對(duì)現(xiàn)狀的調(diào)查可知，山東省女子競技排球后備人才的培養(yǎng)具有較大的差異性，主要

5、集中在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的城市，運(yùn)動(dòng)員平均每年參加的比賽數(shù)量較少。目前，山東省排球后備運(yùn)動(dòng)員的主要輸送單位是高校體育院系或體育學(xué)院，這是現(xiàn)在排球運(yùn)動(dòng)后備運(yùn)動(dòng)員發(fā)展的趨勢，但這在一定程度上影響了對(duì)競技排球?qū)I(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)人才的輸送。山東省排球教練員的年齡、學(xué)歷、指教年限等結(jié)構(gòu)基本合理。山東省雖然對(duì)競技排球運(yùn)動(dòng)的政策支持力度較高，如加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員、教練員的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)排球運(yùn)動(dòng)和競技排球賽事的宣傳，但是收到的效果并不顯著。這些不利于山東省女子競技排球后備人才

6、的可持續(xù)發(fā)展。
　　4、根據(jù)調(diào)查與分析，在所列出的影響山東省女子競技排球后備人才可持續(xù)發(fā)展的諸多因素中，最主要因素為排球隊(duì)員畢業(yè)去向、優(yōu)秀教練員數(shù)量和素質(zhì)、競賽訓(xùn)練的組織和管理、競賽訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)，其余幾項(xiàng)為次要的制約因素。
　　本研究根據(jù)后全運(yùn)時(shí)期山東省女子競技排球后備人才可持續(xù)發(fā)展的有利條件和現(xiàn)狀，在運(yùn)動(dòng)員自身發(fā)展、運(yùn)動(dòng)經(jīng)費(fèi)多元化和提高教練員數(shù)量和素質(zhì)等方面提出了建議，以期后全運(yùn)時(shí)期山東省女子競技排球后備力量能夠又好又快的可持