銅鎳礦作業(yè)工人職業(yè)緊張與代謝綜合征關(guān)系研究.pdf

1、目的：了解銅鎳礦工人職業(yè)緊張、倦怠、社會(huì)支持對(duì)代謝綜合征的影響，以及社會(huì)支持、職業(yè)緊張、倦怠對(duì)代謝綜合征的共同作用效應(yīng)，探究職業(yè)緊張與代謝綜合征間的作用關(guān)系，為代謝綜合征的預(yù)防、干預(yù)提供理論依據(jù)和指導(dǎo)。
　　方法：1.采用整群抽樣的方法，對(duì)某礦區(qū)工人使用付出-回報(bào)失衡問卷(ERI)問卷進(jìn)行職業(yè)緊張水平調(diào)查，影響職業(yè)緊張的因素調(diào)查使用工作倦怠問卷CMBI（Chinese Maslach Burnout Inventory）、健康調(diào)查

2、簡(jiǎn)表(the MOS item short from health survey, SF-36)、社會(huì)支持評(píng)定量表；使用慢性非傳染性疾病現(xiàn)患情況及行為危險(xiǎn)因素調(diào)查問卷調(diào)查生活行為對(duì)代謝綜合征的影響；2.按照性別、民族、年齡±1歲匹配，納入病例組對(duì)照組180對(duì)，以研究職業(yè)緊張、倦怠水平、社會(huì)支持對(duì)MS患者的影響及其作用關(guān)系，對(duì)生活質(zhì)量的影響。
　　結(jié)果：此次調(diào)查一共發(fā)放問卷2300份，回收有效問卷2250份，回收率為97.8％。其中

3、男性2058人，女性192人，所調(diào)查人群包含了管理層、鏟、運(yùn)司機(jī)、采礦工、冶煉工、維修工、制酸制氧等工種。1.銅鎳礦工人不同民族、文化程度、工種、工齡付出回報(bào)模塊上得分差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）；不同職業(yè)緊張組間BMI、SBP、DBP、FPG、TG、HDL-c值差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）；付出得分與BMI、SBP、DBP、FPG、TG呈正相關(guān)（P＜0.01），與HDL-c呈負(fù)相關(guān)（P＜0.01）；回報(bào)得分與BMI、SBP

4、、DBP、FPG、TG呈負(fù)相關(guān)（P＜0.01），與HDL-c呈正相關(guān)（P＜0.05）；2.銅鎳礦工人不同性別、民族、文化程度、工種、工齡間在輕、中、高倦怠組上差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）；不同職業(yè)緊張水平的銅鎳礦工人職業(yè)倦怠狀況比較，情感耗竭、人格解體、成就感降低和職業(yè)倦怠總分上差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）；零、輕、中、高度倦怠程度間BMI、SBP、DBP、FPG、TG、HDL-c值差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）；3.銅鎳

5、礦工人性別、民族、文化程度、工種間客觀支持、主觀支持和支持利用度間差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）；不同職業(yè)緊張水平社會(huì)支持板塊比較，客觀支持、主觀支持、支持利用度間差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）；客觀支持、主觀支持與BMI、舒張壓、空腹血糖、三酰甘油呈負(fù)相關(guān)（P＜0.01）與收縮壓亦呈負(fù)相關(guān)（P＜0.05），支持利用度BMI、舒張壓、收縮壓、空腹血糖、三酰甘油呈負(fù)相關(guān)（P＜0.01）；4.銅鎳礦工人不同職業(yè)緊張水平、工種、工齡、文

6、化程度間SF-36組分得分生理機(jī)能（PF）、生理職能（RP）、軀體疼痛（BP）、一般健康狀況（GH）、精力（VT）、社會(huì)功能（SF）、情感職能（RE）、精神健康（MH）上差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）；5）代謝綜合征病例組和對(duì)照組的職業(yè)緊張水平、工作倦怠狀況、主觀支持、被動(dòng)吸煙、家庭烹調(diào)油、口味、每天睡眠時(shí)間、是否控制體重等方面差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。
　　結(jié)論：1.性別、文化程度、工種均是影響銅鎳礦工人職業(yè)緊張的影

7、響因素，而職業(yè)緊張是影響代謝綜合征的影響因素，職業(yè)緊張程度越高，代謝綜合征的癥狀越明顯；2.性別、民族、文化程度、工種、工齡是影響銅鎳礦工人倦怠程度的因素，其中職業(yè)倦怠狀況漢族高于少數(shù)民族，男性高于女性，隨著文化程度的增加，職業(yè)倦怠降低，隨著工齡增加，倦怠程度降低，冶煉工、維修工占高度倦怠人數(shù)較多，其職業(yè)倦怠狀況較突出；3.性別、民族、文化程度、工種、工齡均是影響社會(huì)支持狀況的因素，社會(huì)支持狀況較好，代謝綜合征癥狀越少，職業(yè)緊張水平高社