X縣國(guó)稅局干部能績(jī)信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著時(shí)代的進(jìn)步，如何提高員工的工作積極性，已經(jīng)日益成為人事管理部門(mén)中的一個(gè)突出問(wèn)題。績(jī)效考核機(jī)制引入干部信息管理系統(tǒng)就顯得非常必要。干部能績(jī)信息管理系統(tǒng)，改變傳統(tǒng)的紙質(zhì)考核的方式，由計(jì)算機(jī)統(tǒng)一實(shí)行考核，進(jìn)一步增強(qiáng)了考核的公平和公正性，同時(shí)也增強(qiáng)了員工工作的積極性，目前一些評(píng)價(jià)體系已經(jīng)在網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)，有的功能強(qiáng)大，但是不是很實(shí)用，有的過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有完成必要的工作。為了解決該問(wèn)題，本文以ASP.NET為開(kāi)發(fā)工具，后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)選擇Access20

2、03，操作系統(tǒng)為Windows XP以上版本。此系統(tǒng)采用Javascript、VBscript、ADO三種腳本控件編輯開(kāi)發(fā)適合本單位的干部能績(jī)管理系統(tǒng)，論文詳細(xì)的闡述了系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的詳細(xì)過(guò)程和開(kāi)發(fā)工具的選擇，最后對(duì)系統(tǒng)功能模塊進(jìn)行分析設(shè)計(jì)。
　　本干部能績(jī)信息管理系統(tǒng)具有操作簡(jiǎn)單，靈活，即時(shí)性強(qiáng)，生活化的特點(diǎn)，系統(tǒng)管理員導(dǎo)入能績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，點(diǎn)擊相應(yīng)系統(tǒng)模塊，即時(shí)可以產(chǎn)生評(píng)價(jià)效果圖，能夠根據(jù)員工的獎(jiǎng)罰情況，及時(shí)的發(fā)布到系統(tǒng)中，可以更好的激

3、勵(lì)員工的積極性，除此之外，員工可以通過(guò)登錄系統(tǒng)，通過(guò)系統(tǒng)查詢(xún)功能了解自己最關(guān)心的信息。系統(tǒng)采用考核辦法、實(shí)施細(xì)則、調(diào)查問(wèn)卷等一系列考核文件資料，該信息管理系統(tǒng)的突出特點(diǎn)在于將績(jī)效考核工作中所有數(shù)據(jù)的電子存檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、運(yùn)算、分析等工作全部由計(jì)算機(jī)完成，將人工統(tǒng)計(jì)、分析、運(yùn)算工作量短時(shí)間內(nèi)就可完成，極大地提高工作效率和準(zhǔn)確性，同時(shí)也將工作人員從重復(fù)、機(jī)械、繁瑣的統(tǒng)計(jì)、運(yùn)算、分析等工作中解脫出來(lái)。既能滿(mǎn)足人事部門(mén)的評(píng)價(jià)功能，同時(shí)也方便了員工