某省國稅局績效管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、績效管理信息化是指充分分析績效管理實際需求，利用信息化的管理平臺開發(fā)績效管理系統(tǒng)，來簡化考評操作，提高考評效率，增強考評的客觀性和時效性，提高透明度，進一步提高組織收集、傳遞、處理、利用、保存和查詢考評信息的能力，并為管理決策提升及時、充分、可靠的依據(jù)。隨著近年來，國稅部門信息化應(yīng)用水平的發(fā)展，各類信息系統(tǒng)不斷得到推廣和應(yīng)用，逐漸覆蓋了國稅業(yè)務(wù)和人員機構(gòu)，為實現(xiàn)系統(tǒng)績效管理信息化考評和管理提供了基礎(chǔ)條件。
　　本文就某省國稅系統(tǒng)績

2、效管理系統(tǒng)的設(shè)計與應(yīng)用作較為深入和全面的分析，論文首先分析某省國稅系統(tǒng)的績效管理系統(tǒng)信息化運行現(xiàn)狀，當前存在的問題和解決方案，闡述進行績效管理系統(tǒng)系統(tǒng)開發(fā)的意義和實際價值。結(jié)合國稅工作的實際，分析適合日?？冃Чぷ餍枰目冃Ч芾硐到y(tǒng)需求，該系統(tǒng)需要支持考評單位、被考評單位、績效辦、一般工作人員等身份，分別對系統(tǒng)進行功能性訪問。系統(tǒng)分為年度任務(wù)、過程管理、績效考評和系統(tǒng)維護等四個模塊。
　　本文對每一個模塊進行詳細需求分析，并在需求分