煤炭企業(yè)社會責(zé)任法律問題研究.pdf

1、煤炭企業(yè)作為高耗能、高污染、高風(fēng)險的能源企業(yè)對于社會責(zé)任的承擔(dān)有其自身特殊性，比其他企業(yè)相對較重。同時由于公司法規(guī)定的原則性和模糊性，我國的企業(yè)社會責(zé)任法律制度體系存在很大問題，使用法律手段促使煤炭企業(yè)履行社會責(zé)任比較困難。因此，必須建立相應(yīng)的法律保障和監(jiān)督機制使煤炭企業(yè)社會責(zé)任落到實處。為了使煤炭企業(yè)能夠更好的履行社會責(zé)任，一方面要加快推進國有煤炭企業(yè)分離辦社會職能，培育具有競爭力的市場主體;另一方面要積極督促履行社會責(zé)任失當(dāng)?shù)钠髽I(yè)承

2、擔(dān)其應(yīng)該履行的責(zé)任。研究企業(yè)社會責(zé)任理論，使之應(yīng)用到煤炭企業(yè)，督促其在追求經(jīng)濟利益的同時，不斷提高社會責(zé)任意識，搶占發(fā)展先機，更好地造福社會意義重大。
　　本文以企業(yè)社會責(zé)任理論為依據(jù)，在廣泛收集資料、集中調(diào)研的基礎(chǔ)上，首先分析當(dāng)前煤炭企業(yè)履行社會責(zé)任存在的問題和原因，對煤炭企業(yè)履行社會責(zé)任的正當(dāng)性、特殊性和必要性進行闡述，明確轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式與社會責(zé)任理念息息相關(guān)，煤炭企業(yè)長期營利目標的實現(xiàn)，依賴于企業(yè)社會責(zé)任承擔(dān)的觀念。然后探

3、討政府、煤炭企業(yè)和利益相關(guān)者各自的職責(zé)，通過政府的指導(dǎo)、企業(yè)自身意識的提高、利益相關(guān)者積極維權(quán)，促使煤炭企業(yè)積極履行社會責(zé)任。最后闡述要使煤炭企業(yè)的社會責(zé)任能夠履行到位，如何建立相應(yīng)的法律保障和監(jiān)督機制。提出了建立法律保障機制的措施，即:明確立法目的和法律原則，建立適合我國國情的企業(yè)社會責(zé)任制度;出臺《企業(yè)社會責(zé)任法》，針對煤炭行業(yè)制定企業(yè)社會責(zé)任的規(guī)范;增強相關(guān)法律規(guī)則的可操作性，便于利益相關(guān)者向司法機關(guān)提起訴訟;用契約形式來保護利益