完善中小企業(yè)工傷認(rèn)定的幾點(diǎn)建議.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、工傷是當(dāng)代社會(huì)必須面臨的重大社會(huì)問題,它關(guān)系到勞動(dòng)者與用人單位的切身利益,小到一個(gè)家庭,大到整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定與安寧。目前我國工傷保險(xiǎn)制度和工傷認(rèn)定法律制度已初具雛形,然而,隨著我國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,工傷認(rèn)定爭議卻日益增多,其中很大一部分是中小企業(yè)的工傷認(rèn)定爭議。究其原因,主要是我國工傷認(rèn)定法律制度跟不上新形勢下工傷事故各類新問題的出現(xiàn)。因此,如何完善我國的工傷認(rèn)定法律制度,正成為一項(xiàng)重要的社會(huì)課題。
　　而本文正是基于為中小企業(yè)解決

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