服務(wù)型政府職能轉(zhuǎn)換建設(shè)中的問(wèn)題與對(duì)策研究.pdf

1、文章首先介紹了發(fā)達(dá)國(guó)家的政府職能管理的發(fā)展過(guò)程，以及幾種常見(jiàn)的政府職能模式類型。然后從整體上分析了我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變過(guò)程當(dāng)中存在的問(wèn)題以及阻礙政府職能轉(zhuǎn)變的癥結(jié)，論述了我國(guó)建設(shè)服務(wù)型政府的意義以及服務(wù)型政府應(yīng)具備的主要職能。并在此基礎(chǔ)上闡述了我國(guó)服務(wù)型政府職能轉(zhuǎn)換建設(shè)的準(zhǔn)則、途徑與前景。文章搜集了大量有關(guān)我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變、服務(wù)型政府建設(shè)的實(shí)例與數(shù)據(jù)，試圖通過(guò)實(shí)證分析的方法，為政府完善公共服務(wù)職能、深化行政管理體制改革做進(jìn)一步的研究提供更多

2、素材。
　　 論文共分四部分：
　　 第一部分，政府職能模式。概括介紹了發(fā)達(dá)國(guó)家政府管理的發(fā)展過(guò)程，著重?cái)⑹隽宋鞣桨l(fā)達(dá)國(guó)家政府管理發(fā)展過(guò)程及政府職能變革內(nèi)容，簡(jiǎn)要列舉了西方發(fā)達(dá)國(guó)家建立市場(chǎng)化政府的實(shí)踐，并介紹了三種主要類型的政府職能模式
　　 第二部分，我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變中的問(wèn)題。文章首先對(duì)五十多年來(lái)我國(guó)政府職能模式的發(fā)展歷程進(jìn)行了闡述，分析了我國(guó)轉(zhuǎn)變政府職能過(guò)程中的存在的問(wèn)題，并深入論述了阻礙政府職能轉(zhuǎn)變的實(shí)質(zhì)性