榮昌縣政府績效管理現(xiàn)狀及對策研究.pdf

1、當(dāng)前全球公共管理研究空前關(guān)注著一個(gè)話題——政府績效管理?？冃Ч芾砝砟畋灰氲秸芾碇惺加谏鲜兰o(jì)80年代，西方國家為解決經(jīng)濟(jì)停滯、財(cái)政危機(jī)與公眾對政府滿意度下降等難題而興起“重塑政府——建立企業(yè)化政府”的行政改革運(yùn)動(dòng)。英、美兩國率先進(jìn)行了政府績效管理實(shí)踐，隨后荷蘭、澳大利亞、丹麥、芬蘭、挪威、新西蘭、加拿大等國紛紛對政府績效管理進(jìn)行實(shí)踐探索。建立高績效政府成為許多國家政府改革的共識，政府績效管理成為全球公共管理研究所關(guān)注的問題。

2、　　現(xiàn)在，這股政府績效管理的改革浪潮已波及到我國。我國借鑒和引進(jìn)了國外先進(jìn)的管理理念和管理機(jī)制，一些地方政府和部門開始嘗試進(jìn)行政府績效管理的實(shí)踐探索，如山東省煙臺市建委試行的“社會(huì)服務(wù)承諾制度”、杭州市政府進(jìn)行的“市民滿意度評價(jià)”以及浙江省在全省范圍內(nèi)開展的機(jī)關(guān)效能建設(shè)、南京市的“萬人評議機(jī)關(guān)、末位淘汰制”及青島市政府的“目標(biāo)責(zé)任制”等。但是我國政府績效管理還僅僅處于起步階段，關(guān)注它成為當(dāng)前我國行政管理改革研究的熱點(diǎn)。
　　因此，

3、本研究選擇政府績效管理作為研究對象，對我國在全球化背景下改進(jìn)政府管理方式，提高政府工作效率和提升政府管理能力和回應(yīng)力，有著重大的理論和現(xiàn)實(shí)意義。
　　本研究對重慶市榮昌縣政府績效管理個(gè)案進(jìn)行實(shí)證調(diào)研，了解榮昌縣政府績效管理現(xiàn)狀，探討地方政府績效管理的一般問題，并在此基礎(chǔ)上提出完善我國地方政府績效管理的對策。本研究的主要內(nèi)容包括以下三個(gè)部分：第一部分采用文獻(xiàn)內(nèi)容分析法，研究績效管理相關(guān)概念和理論基礎(chǔ)、美國績效管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的借鑒啟示及