大連開發(fā)區(qū)小學高段班主任壓力源研究.pdf

1、學位論文獨創(chuàng)性聲明本人承諾：所早交的學位論文是本人在導師指導‘卜．所取得的研究成果。論文申除特別加以標注和致謝的地方外，不包含他人和其他機構(gòu)已經(jīng)撰寫或發(fā)表過的研究成果，其他同：＆的研究成果對本人的啟示平¨所提供的幫助，均已在論文中做了明確的聲明并表示謝意。學位論文作者鍪名；煎熟學位論文版權(quán)的使用授權(quán)書本學位論文作者完全了解遼寧師范大學有關(guān)保留、使用學位論文的規(guī)定，及學校有權(quán)保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交復印件或磁盤，允許論文被

2、查閱和借閱。本文授權(quán)遼寧師范大學，可以將學位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫并進行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復制手段保存、匯編學位論文，并且本人電子文檔的內(nèi)容和紙質(zhì)論文的內(nèi)容相一致。保密的學位論文在解密后使用本授權(quán)書。學位論文作者簽名： 斌熟 指導教師簽名：1 0賜硼畔、一一 JJ簽名日期： 年 月 日A b s t r a c tM a n y d o m e s t i cr e s e a r c hs u r v e y

3、s h o w st h a tt h et e a c h e r i nc h a r g e p r o f e s s i o n a lb e l o n g t oh i g hp r e s s u r e p r o f e s s i o n ，t h e t e a c h e ri nc h a r g e w o r k p r e s s u r ee x i s tu n i v e r s a l i t

4、y ．M a n y d o m e s t i cr e s e a r c hs u r v e y s h o w s t h a tt h et e a c h e r i nc h a r g ep r o f e s s i o n a lb e l o n g t oh i g hp r e s s u r ep r o f e s s i o n ，t h et e a c h e r i nc h a r g e w

5、o r kp r e s s u r ee x i s tu n i v e r s a l i t y ．F o r e i g ns c h o l a r st ot h er e s e a r c ho f t h i sa s p e c t i sm o r e i m p o r t a n t ．T h e t e a c h e r i nc h a r g e w o r k st o o f a t i g u

6、ea n d p r e s s u r ei st o o g r e a t ，h a v el i g h tu pt oc l e a rr e d l i g h t ．I nr e c e n ty e a r s i nC h i n a a l s oh a v es o m e o f t h et e a c h e r i nc h a r g e w o r kp r e s s u r es u r v e y

7、 ，t h et e a c h e ri nc h a r g ew o r k p r e s s u r ea l s oe x i s tn o t o n l ye x i s t sg e n e r a l l y ，t o o ．S h o u l ds a y ，e a c hc l a s s a r ep r e s s u r ep h e n o m e n o n ，b u ta l s on o ta l

8、lp r e s s u r ei sn e g a t i v e ，n e g a t i v e ，b u tt h ep r e s s u r ei n c r e a s e s t om a k e t h ep e r s o n ”c a n n o tb e a r ”b e c a m ee f f e c t i v e w o r k a n d l i f eo b s t a c l e ，t h ep e

9、 o p l eo f p h y s i o l o g y ，p s y c h o l o g ya n db e h a v i o r p r o d u c e ss e r i o u sa d v e r s ee f f e c t s ，e s p e c i a l l yt h ee n t i r eg r o u p a r ee x i s t i n gs a m eb u r d e n a n dp

10、r e s s u r ei n c r e a s i n gp r o b l e m ，i tn e e d st ob en o t i c e d ．T h e r e f o r e ，t oO u rp r i m a r ys c h o o l t e a c h e ri nc h a r g ew o r kp r e s s u r e r e s e a r c hn e e d s f u r t h e r

11、a r o u s e dp e o p l e ’S a t t e n t i o n ．T h i ss t u d yw i t I l t e a c h e ri nc h a r g eo c c u p a t i o n a ls t r e s s r e l a t e dl i t e r a t u r e m a t e r i a la st h e t h e o r e t i c a l b a s

12、i s a n dp r e - d e c i d e d c l a s s r o o mo b s e r v a t i o n o u t l i n e ，c o m p i l e db yq u e s t i o n n a i r e ，a n dc l a s s r o o mo b s e r v a t i o na n daq u e s t i o n n a i r es u r v e ym e t

13、 h o d ，u s i n gc u r r e n t s c a l e m e a s u r e dd a l i a nd e v e l o p m e n t z o n ee l e m e n t a r y s c h o o lh i g h s e g m e n th e a d t e a c h e r p r o f e s s i o n a l p r e s s u r e s i t u a

14、t i o n ，a n d o f o t h e r p a r t s o f t h e c o u n t r y ,e l e m e n t a r ys c h o o l t e a c h e ri n c h a r g ep r e s s u r es i t u a t i o ni n o r d e rt o c o m p a r e ．A n do nt h i s b a s i s ，t h e

15、t e a c h e r i n c h a r g e o f o c c u p a t i o n a l s t r e s s ，p u t s f o r w a r d s o m ec o u n t e r m e a s u r e sa n d S u g g e s t i o n s ．S t r i v et o a c h i e v et h et e a c h e ri nc h a r g et

16、oe n h a n c ep r o f e s s i o n a l p r e s s u r e s c i e n t i f i cu n d e r s t a n d i n g a n d a t t a c h i m p o r t a n c e t o e d u c a t i o n ，r e d u c eo c c u p a t i o n a ls t r e s sb e h a v i o r

17、 n e g a t i v ee f f e c t s ，t h u st oi m p r o v es c h o o le d u c a t i o nt e a c h i n gl e v e l ．T h i s s t u d yt od a l i a nd e v e l o p m e n tz o n e 2 7p u b l i c e l e m e n t a r ys c h o o l t h r

18、o u g ht h ec a s es t u d y ，b a s e do na q u e s t i o n n a i r es u r v e y t o g i v e p r i o r i t yt o ，i nc a r d i n gd o m e s t i ca n di n t e r n a t i o n a lp r o f e s s i o n a lp r e s s u r eo f t e