發(fā)展中國家運用WTO爭端解決機制分析及對策.pdf

1、自2001年中國加入世界貿(mào)易組織以來，對外貿(mào)易獲得了迅速發(fā)展，中國參與國際競爭與合作的深度和廣度也目益加深和擴大。與此同時，我國與其他國家(地區(qū))發(fā)生貿(mào)易爭端的可能性也在增大。如何順利有效地解決貿(mào)易爭端，成為我們要面對的一個重要問題。為平衡發(fā)達成員方和發(fā)展中成員方，WTO爭端解決機制為發(fā)展中成員方規(guī)定了一些特別優(yōu)惠待遇。中國作為發(fā)展中成員方，應該研究該機制中的這些特別優(yōu)惠待遇條款，分析利弊，以更好地利用這些條款，維護我國的合法權(quán)益。

2、 本文從世界貿(mào)易組織爭端解決機制對發(fā)展中成員方的優(yōu)惠待遇規(guī)定入手，從理論和實踐兩個方面介紹、分析發(fā)展中成員方在這一機制中享有的特殊優(yōu)惠待遇。結(jié)合發(fā)展中成員方在世界貿(mào)易組織中的實踐，聯(lián)系中國的具體情況，提出我國的應對策略。 第一部分為發(fā)展中成員方在爭端解決機制中享有的特殊優(yōu)惠待遇以及它們的實踐。包括第一章和第二章。第一章從原則性規(guī)定和具體規(guī)定兩方面進行了分析。著重對具體規(guī)定中的四個方面進行了論述，分別是磋商、專家小組、建議與裁

3、決的執(zhí)行與監(jiān)督和法律援助。第二章為發(fā)展中成員方在爭端解決機制中的實踐。爭端解決機制對發(fā)展中成員方的特剮優(yōu)惠待遇表現(xiàn)在實體法和程序法兩方面。發(fā)展中成員方在該機制中的實踐，既有成功的案例，也存在著很多的問題，制約著發(fā)展中成員方積極有效地參與爭端解決機制。 第二部分為發(fā)展中成員方在利用特別優(yōu)惠待遇方面的障礙和爭端解決機制的改革、完善。包括第三章和第四章。第三章主要論述發(fā)展中成員方因為自身經(jīng)濟力量的弱小，導致它們在援引特別優(yōu)惠措施方面力

4、不從心，甚至有些優(yōu)惠措施根本就存有漏洞、缺乏可操作性。這些障礙主要表現(xiàn)在報復與交叉報復的不公平性；相關(guān)條款概念表述不清，含義不明；發(fā)展中成員方參與爭端解決的人才缺乏；爭端解決機制所設置的期限冗長；相關(guān)條款漏洞百出；發(fā)展中成員方的參與度較低等等。第四章是爭端解決機制的改革和完善。爭端解決機制的規(guī)則存在的諸多問題使得發(fā)展中成員方本應獲得的特別優(yōu)惠待遇往往不能落到實處。該機制具有改革和完善的必要性。鑒于爭端解決機制對發(fā)展中成員方的特別優(yōu)惠待遇

5、條款最大的缺陷是條文模糊，缺乏操作性，應該根據(jù)其實施情況進行分析和修改，使之具體化。如引入小額貿(mào)易處理機制，降低發(fā)展中成員方適用爭端解決機制的成本；增加發(fā)展中成員方的救濟措施；加強對發(fā)展中成員方的援助；對發(fā)展中成員方參與第三方之訴作出特殊規(guī)定；不允許專家小組優(yōu)先于DSB采納民間機構(gòu)或公司的訴訟判決等等。 第三部分是中國的應對措施。包括第四章和第五章。第四章在前述分析的基礎(chǔ)上，探討我國我國在運用爭端解決機制方面存在的不足，并提出相