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文檔簡介
1、隨著經濟體制改革的深入和對外開放的擴大,原有的二元社會結構即政府與單位以行政方式維系的管理體系,正日益受到挑戰(zhàn)并逐步走向瓦解。尤其是“單位人”迅速向“社會人”、“社區(qū)人”轉變,重新調整社會結構、整合社會管理權利,也就成為必然的選擇。身處改革開放前沿的上海青年在享受經濟建設和社會發(fā)展的成果的同時,他們的自身成長和發(fā)展同樣面臨和正在經歷社會轉型所帶來的巨大沖擊和轉變,青年群體在這樣的背景下日益呈現(xiàn)出了分化重組的顯著特征。尤其是近年來,青年自
2、組織數(shù)量日益增長,類型日益繁多,已經成為影響當代青年思想方式、行為習慣、興趣愛好的重要載體。
如何引導青年自組織健康、有序、穩(wěn)定發(fā)展,針對體制外青年群體和青年組織開展工作,是當前做好青年工作的一個重要問題。開展上海青年自組織現(xiàn)象的調查研究,了解青年自組織的發(fā)展現(xiàn)狀,特別是組織領袖、管理運作、社會參與等情況,有助于進一步把握青年自組織的發(fā)展規(guī)律,了解青年群體的真實需求,反思傳統(tǒng)青年工作自身的組織體系,改進傳統(tǒng)組織的動員模式,以此
3、來加強對青年的影響和凝聚。
本文以傳統(tǒng)體制外青年作為研究的對象群體,著眼于如何更好地開展傳統(tǒng)體制外青年工作,實現(xiàn)對于廣大青年的凝聚和引領作為主要目的。課題的完成主要采用多角度調研方法,通過個案調研、文獻研究、專家訪談等方式對青年自組織現(xiàn)象和社會青年事務進行調查研究。其中,結合本人工作實際,針對30家在上海有代表性、影響力、規(guī)模化的青年自組織,進行了個案訪談,深入了解每一家青年自組織領袖的情況、青年自組織的運作和特點等,進而分析
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