論美國商業(yè)秘密保護法中的不可避免披露原則及啟示.pdf

1、不可避免披露原則是美國法院為商業(yè)秘密潛在侵害提供禁令救濟而確立的衡平法原則。本文首先采用了歷史分析方法,對該原則的由來之爭進行了分析,明確提出不可避免披露原則始發(fā)于1919年柯達案的觀點,該原則后經(jīng)由杜邦案和百事案的確認與推廣,在其后得到了非常廣泛的應(yīng)用。但是在其擴張適用的過程中,該原則的消極影響倍受質(zhì)疑,而法院也因需要平衡雇員擇業(yè)自由所代表的強大公共利益而對不可避免披露原則的適用進行了限制。本文明確指出了不可避免披露原則近幾年適用中體

2、現(xiàn)了限縮的趨勢,但是同時由于該原則在對商業(yè)秘密潛在侵權(quán)提供救濟上具有不可替代的優(yōu)勢,因而法院仍然“不可避免”地應(yīng)用該原則。其次,本文采用規(guī)范分析的方法指出美國法院對該原則的適用原則并沒有統(tǒng)一的標準,存在規(guī)范性要素及非規(guī)范性要素的區(qū)別,對各要素,特別是非規(guī)范性要素的選擇適用過程同時也是平衡雇員與雇主間利益的過程。最后,本文分析了我國的現(xiàn)狀:目前我國對雇員離職后,原雇主的商業(yè)秘密保護形成了以競業(yè)禁止為中心的模式,但是該模式一方面容易侵犯員工

3、利益,另一方面又無法對商業(yè)秘密提供完整的救濟,合理地借鑒不可避免披露原則可以規(guī)范競業(yè)禁止協(xié)議,同時提供對潛在商業(yè)秘密侵權(quán)的救濟。我國現(xiàn)行國內(nèi)法律體系中尚不存在保護商業(yè)秘密潛在侵權(quán)的直接法律根據(jù),但是我國現(xiàn)行民事法律以及參加的國際公約中的相關(guān)規(guī)定認可對潛在侵權(quán)的救濟。筆者認為,可以在這些法律規(guī)范的基礎(chǔ)上,借鑒美國《統(tǒng)一商業(yè)秘密法》關(guān)于禁令救濟的規(guī)定,通過《反不正當競爭法》中商業(yè)秘密保護條款的完善,或通過制定《商業(yè)秘密保護法》,明確規(guī)定,對