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1、山西大學(xué)2012屆碩士學(xué)位論文我國(guó)公務(wù)員考試錄用的人才測(cè)評(píng)研究作者姓名指導(dǎo)教師學(xué)科專業(yè)研究方向培養(yǎng)單位學(xué)習(xí)年限閆美靈曹永勝副教授行政管理公務(wù)員制度政治與公共管理學(xué)院2009年9月至2012年6月二。一二年六月目錄~中文摘要IABSTRACTIII引言1第一章中國(guó)公務(wù)員錄甩制度概述511公務(wù)員的內(nèi)涵及公務(wù)員職位分類制度5111公務(wù)員的內(nèi)涵5112公務(wù)員職位分類制度5113實(shí)行職位分類制度的意義612公務(wù)員錄用制度的內(nèi)涵及原則6121公務(wù)員
2、錄用制度的內(nèi)涵6122公務(wù)員錄用制度的主要原則713當(dāng)代中國(guó)公務(wù)員錄用制度的歷史演變及發(fā)展趨勢(shì)8131我國(guó)古代官吏選拔的主要方式8132當(dāng)代中國(guó)公務(wù)員考試錄用制度的演變及發(fā)展趨勢(shì)8第二章公務(wù)員考試錄用中的人才測(cè)評(píng)1121人才測(cè)評(píng)概述11211人才測(cè)評(píng)的概念11212人才測(cè)評(píng)的理論基礎(chǔ)1122公務(wù)員考試錄用的人才測(cè)評(píng)的功能和作用12221公務(wù)員人才測(cè)評(píng)的功能12222公務(wù)員人才測(cè)評(píng)的作用1423國(guó)外公務(wù)員考試錄用的人才測(cè)評(píng)現(xiàn)狀14第三章現(xiàn)
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