基于知識管理的交通內(nèi)控電子監(jiān)察平臺研究.pdf

1、在過去的幾十年中，網(wǎng)絡技術與信息技術的飛速發(fā)展，使得社會信息化程度越來越高，從而引發(fā)了生產(chǎn)與組織方式的大變革，全球市場不斷融合以及資源重組，帶動起一場與工業(yè)革命深度相當甚至更加深刻的信息革命，它改變著整個社會的根基，把人類帶入了一個“知識經(jīng)濟社會”。政府作為一個典型的知識密集型組織，其絕大部分工作都與知識活動密切相關。知識是政府部門中最重要的資產(chǎn)之一，在政府的監(jiān)管、決策和治理過程中，知識既是最主要的原料，也是最主要的產(chǎn)品，由此可見，知識

2、管理在政府工作中具有極為重要的地位和作用。
　　 本文指出了目前政府部門權力運行內(nèi)部監(jiān)控的必然需求，分析了建立權力運行內(nèi)控制約機制的哲學依據(jù)和重要性，介紹了權力運行系統(tǒng)的總體框架和特點；同時詳細說明了知識管理和數(shù)據(jù)挖掘的相關知識，在此基礎上，以揚州市交通局內(nèi)控電子監(jiān)察平臺開發(fā)為例，利用知識管理中的數(shù)據(jù)挖掘技術，結(jié)合平臺對權力運行內(nèi)部監(jiān)控和風險預警的要求，選擇.NET開發(fā)平臺和SQL Server2005數(shù)據(jù)庫，開發(fā)出了基于知識管

3、理的揚州市交通局內(nèi)控電子監(jiān)察平臺，并投入實際運行。
　　 本文對內(nèi)控電子監(jiān)察平臺的框架結(jié)構進行了詳盡的描述，具體分析了應用關聯(lián)規(guī)則和決策樹挖掘在交通人事數(shù)據(jù)庫中的應用，并就干部選拔人選的選取規(guī)則和在SOL Server2005數(shù)據(jù)庫平臺上案例進行了詳細說明。提出知識管理中的數(shù)據(jù)挖掘技術是開發(fā)電子政務信息系統(tǒng)的優(yōu)秀解決方案。最后，本文指出基于知識管理的內(nèi)控電子監(jiān)察平臺研究所面臨的新問題，探討了接下來該如何利用數(shù)據(jù)挖掘技術進一步實現(xiàn)