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文檔簡介
1、隨著我國行政管理體制改革的持續(xù)深入,以及管理模式、管理理念的不斷更新,政府績效評估逐漸成為研究熱點并走上了實踐的舞臺。在“評估國”的大背景下,以地方政府為主導(dǎo)的績效評估實踐活動亦如火如荼地展開。本文試圖在對地方政府績效評估進(jìn)行明確界定的基礎(chǔ)上,借鑒現(xiàn)有理論研究的成果,并結(jié)合實踐探索的情況,梳理出我國地方政府20年來的評估實踐活動,并選取四套較具代表性的績效評估指標(biāo)體系進(jìn)行比較分析,以期找出我國地方政府績效評估指標(biāo)體系間的特性及存在的問題
2、。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合第十屆全國人大第四次會議和“十一五”規(guī)劃草案,對構(gòu)建地方政府績效評估指標(biāo)體系進(jìn)行探索。本文共分為四個部分:第一部分:地方政府績效評估的理論和實踐。主要對地方政府績效評估進(jìn)行理論界定,厘清其與公共部門績效評估、領(lǐng)導(dǎo)班子績效評估的聯(lián)系和區(qū)別,并依據(jù)顯著的轉(zhuǎn)折性事件對我國地方政府績效評估實踐進(jìn)行階段性的劃分。第二部分:地方政府績效評估指標(biāo)體系構(gòu)建的基本要求。主要論述地方政府績效評估指標(biāo)體系構(gòu)建所需遵循的價值取向,以及指標(biāo)選取
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