內(nèi)蒙古自治區(qū)政府人才開(kāi)發(fā)政策研究.pdf

1、分類號(hào)UDC論文題目密級(jí)10126—30534025編號(hào)——研究生：割志勇指導(dǎo)教師：塞瞳梅專業(yè)：缸亟筐理研究方向：組織塹麴曼厶左童選笪堡2008年5月28日內(nèi)蒙古自治區(qū)政府人才開(kāi)發(fā)政策研究摘要21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，是科學(xué)技術(shù)、綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的時(shí)代。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，綜合國(guó)力的增強(qiáng)，越來(lái)越取決于擁有人才的數(shù)量和質(zhì)量，越來(lái)越取決于人才資源開(kāi)發(fā)與管理的水平。本文在認(rèn)真查閱和分析大量文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上，根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人才工

2、作會(huì)議有關(guān)精神，進(jìn)行了調(diào)查研究，結(jié)合人才開(kāi)發(fā)相關(guān)理論和國(guó)內(nèi)外人才開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)內(nèi)蒙古自治區(qū)政府人才開(kāi)發(fā)政策的現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真剖析。通過(guò)分析，本文認(rèn)為作為少數(shù)民族自治地區(qū)，內(nèi)蒙古自治區(qū)政府人才開(kāi)發(fā)的現(xiàn)狀還不能適應(yīng)跨越式發(fā)展的要求，政府在人才開(kāi)發(fā)中的角色定位和職能發(fā)揮有待轉(zhuǎn)變，政策的制定和執(zhí)行方面存在著政策體系結(jié)構(gòu)不平衡、政策實(shí)施缺乏可操作性、政策落實(shí)不到位等問(wèn)題。以上問(wèn)題的存在與政策環(huán)境、政策理念、政策制定和執(zhí)行程序等方面的不足有直接關(guān)系，建