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文檔簡介
1、論文針對新環(huán)境下政府治理存在的問題,綜合運用公共管理理論、客戶關系管理理論(CRM)和電子政務理論提出了應用客戶關系管理理念的管理服務型政府治理框架,并采用調(diào)查問卷方法對其績效進行了實證研究.論文所作研究工作如下.首先,分析了當前政府治理的職能慣性危機,引入CRM理念對以公民為中心的管理服務型政府的目標職能進行了定位,提出了提高基于CRM的管理服務型政府能力的基本措施,并結合大連市的政府職能轉變的實踐進行了案例研究.其次,分析了基于CR
2、M的電子政務業(yè)務模式,構建了以績效為導向的政務處理模式,提出了政府治理績效評估的指標體系.最后,采用調(diào)查問卷形式對大連市政府治理績效進行實證研究,識別了基于CRM的政府治理績效的影響因素,同時對論文提出的治理模式理論框架進行了實證.論文研究結論認為,政府實現(xiàn)良好治理的關鍵是政府職能的重塑和政務處理模式的變革.這兩項變革都需要引入CRM的理念、技術和方法,而電子政務是實施CRM的基礎.因此,以公民為中心的管理服務型政府職能定位和基于CRM
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