家政服務(wù)人員相關(guān)法律問題研究——以勞動法律適用為視角.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、伴隨著現(xiàn)代社會人們的生活節(jié)奏不斷加快,思想觀念也不斷交化,特別是近幾年人口老齡化、家庭小型化及核心化現(xiàn)象明顯,加之各種社會誘因的增多,家務(wù)勞動社會化的趨勢愈演愈烈,家政服務(wù)人員對于當代家庭的重要性日益凸顯。同時,家政服務(wù)人員與雇主之間的各種糾紛也充斥著各大媒體,家政服務(wù)人員作為弱勢群體其權(quán)益的維護因為缺乏法律的明確指引而困難重重。家政服務(wù)人員的維權(quán)困境在國際社會也引起了重視,特別是國際勞動組織于2011年6月份正式通過了一份關(guān)于保護家政

2、工人體面勞動的國際公約。面對國內(nèi)家政服務(wù)人員的維權(quán)困境以及國際社會的強烈呼吁,我國家政服務(wù)人員權(quán)益保護問題也應(yīng)該引起我們的重視。由于我國目前沒有專門的針對家政服務(wù)人員這一特殊群體的法律,盡管在家政服務(wù)市場問題頻出的現(xiàn)實情況下,各地方也陸續(xù)制定了一些地方性法規(guī)和相關(guān)政策,但是在處理家政服務(wù)人員的流動以及社會保障問題上也存在很多的不足,為了幫助家政服務(wù)人員擺脫這種困境,需要我們從立法上給予其明確的法律地位,為其立法時解決該問題的直接路徑。本

3、文以分析我國家政服務(wù)人員群體構(gòu)成的特征以及工作特點為基礎(chǔ),根據(jù)我國目前家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及存在的諸多問題提出給予家政服務(wù)人員勞動法的主體地位,并從我國《勞動合同法》中“勞動者”的資格取得以及我國目前家政服務(wù)人員的民法保護模式的不足兩個方面進行論述,以達到更好的保護家政服務(wù)人員的合法權(quán)益為目的,提出了分步驟立法策略,并構(gòu)建了家政服務(wù)人員專門立法的框架。
   文章分為四個章節(jié),分別從家政服務(wù)人員的概念、分類、特征、我國家政服務(wù)

4、業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及問題、我國現(xiàn)有立法對家政服務(wù)人員的保護模式的評析、完善家政服務(wù)人員權(quán)益保護的策略幾個方面進行論述。
   第一章,家政服務(wù)人員概述,從家政服務(wù)人員的概念和分類入手,著重分析了我國家政服務(wù)人員的構(gòu)成特點以及工作特征,為后文有針對性的提出立法建議打下基礎(chǔ)。
   第二章,我國家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及問題,分析我國家政服務(wù)市場的發(fā)展情況并指出存在的問題。
   第三章,我國家政服務(wù)人員的立法現(xiàn)狀及保護模式評

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